2014年 工伤+交通事故（亡）该如何理赔？

Question

逝者因工作骑摩托车外出，发生交通事故死亡，劳动局认定为工伤。
交警责任书，死者负次责3成，肇事车主责7成（农用车，没买任何保险）
车主无力赔偿，经协商肇事车主，赔偿30万元，（本应是55万）
现在工伤认定下来了，但是社保局只肯赔偿次责的3成 15万元，
请问这样合理合法吗？如果死者是没有责任是不是就不用赔偿了？？
如果不合理我们应该怎么办？
请问有哪些方面的法律依据！请详细说说，谢谢，

Answer 1

　　一、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》赔偿项目包括：医疗费、后续治疗费、住院伙食补助、营养费、误工费、护理费、死亡赔偿金或伤残赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费、辅助器材器具、交通费、鉴定费等等费用。
　　其中，在交强险范围先进行赔偿，超出交强险部分，按照双方事故责任进行分摊。
　　二、《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。不过就很多地区而言，未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序，仅规定医疗费不得重复支付。
　　对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时又符合工伤或视同工伤认定情形的，经劳动保障行政部门认定工伤的，其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理，原则是：
　　(1)属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付 ； 若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，属参保职工的，应当由工伤保险基金补足差额至规定标准 ；
　　(2)属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付 ； 若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，应当由用人单位补足差额至规定标准 ；
　　(3)属于赔偿性的待遇项目，只要工伤保险法律法规对赔偿待遇项目没有作出竞合规定的，应依法按规定赔偿相应的待遇项目。

Answer 2

赔说来回答

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》赔偿项目包括：医疗费、后续治疗费、住院伙食补助、营养费、误工费、护理费、死亡赔偿金或伤残赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费、辅助器材器具、交通费、鉴定费等等费用。

其中，在交强险范围先进行赔偿，超出交强险部分，按照双方事故责任进行分摊。

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