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我想学人力资源问学校老师说就报行政管理就可以了他说人力资源就包括在行政管理里面
如题所述
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推荐答案 2013-08-30
明显不能这样说!现在人力资源管理越来越专门化了,行政管理管人事、管后勤那是传统的模式,现在企业越来越注重细化部门职责了,你想,人力资源简单说的六大职能,其实事情是蛮多的,员工的薪酬绩效、保险福利、教育培训和劳动用工关系管理这些都逐渐需要专门的部门和专门的人员来做了。而且高校专业里面行政管理和人力资源也是分开的不同的两个专业,学的课程可能有交叉,就业方向可能有重合,但专业确确实实是两个专业。
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其他回答
第1个回答 2013-08-30
胡扯,人力资源管理和行政管理是相近,但是不是可以代替。男孩学行政,女孩学人力资源,不然工作不好找。工资低,2000元/月本科。工作环境不佳
本回答被网友采纳
第2个回答 2013-08-30
行政管理虽然有人力资源课程,但要更专业的话还是要人力资源这个专业,很多学校有专门这个专业的。
第3个回答 2013-08-30
不可混为一谈,是2个有点关联的不同专业
相似回答
人力资源
管理与
行政管理
有何关系、区别?
答:
1、人力资源管理比
行政管理
在专业性上要强,人力资源注重专业性多一点,而行政管理注重人际关系处理多一些。2、行政管理的方向除了内部行政的行政经理方向就是对外行政总经办的总秘和总助方向,而
人力资源就
是人力资源总监方向。3、两个职位都可以向副总方向发展,当然以人力资源为主导以行政为辅的话,往行...
行政管理
和
人力资源管理
的区别
答:
首先,你要明白这是完全不同的两个专业。
人力资源管理
简称HRM,就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。另外一种说法人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力...
人力资源
与
行政管理
有什么区别?
答:
人力资源
主要是一些事务性的工作。人事部门负责招待领导的决策。而
行政管理
则包含战略性的工作和事务性的工作,批准作用的组织、领导会计机构或会计人员依法进行会计核算,实行会计监督。2、职责不同 人力资源负责本单位财产物资的统一管理,每年进行一次财产清查,健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及...
自考本科
行政管理
科目有哪些
答:
自考本科
行政管理
科目主要包括:政治学、
管理学
、
行政学
、行政法学、公共政策学等。详细解释如下:一、政治学 政治学是行政管理专业的基础课程,它主要研究政治系统、政治过程、政治行为以及政治与社会关系。对于行政管理专业的学生来说,掌握政治学的理论和方法,能够更好地理解政府运行和公共事务管理的本质。
人力资源
管理和
行政管理
哪个专业好
答:
此外,雇主还需要人力资源专家来协助招聘和培训员工、管理员工关系、推动工作保障等。选择
人力资源管理专业
的学生在就业方面有很大的优势。
行政管理
专业在各种不同类型的组织中都有就业机会,包括政府机构、非营利机构和私营企业。毕业生可以找到行政经理、项目管理员、运营经理和行政助理等职位。此外,行政管理...
管理学包括
哪些
专业
答:
管理学包括
的专业主要有:工商管理、
行政管理
、
人力资源管理
、旅游管理等专业。1. 工商
管理专业
:这是管理学中最普遍的专业之一。它涵盖了企业管理的各个方面,如市场营销、财务管理、组织行为学等。该专业的学生会学习如何管理企业的日常运营,以及如何制定企业战略以应对竞争激烈的市场环境。2. 行政管理...
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