我在一家私营加工厂工作6个月,没有签订劳动合同老板今天让我下岗了,能不能让老板补贴?可以要多少?
回答你的提问；未签订劳动合同、单方解除合同、未交社会保险的。
一、我在一家私营加工厂工作6个月,没有签订劳动合同老板今天让我下岗了,
1、一个月以上、一年以内没签订劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双位工资；
2、本案中，你工作6个月，应当支付你5个月的双位工资；
二、,没有签订劳动合同老板今天让我下岗了,能不能让老板补贴?
用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
1、用人单位应当事先通知工会，你可以申请工会维权；
2、请求用人单位支付赔偿金，由人民法院直接受理。
三、没有给我买任何保险
劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
综上所述，双倍工资可以申请仲裁；违法单方解除劳动合同,可以申请赔偿金；未办理保险的，属于劳动争议，可请求赔偿损失。
请查看笔者引用法律规定；《劳动合同法》第38条、第43条、《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第1条、《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第12条。
追问他的工商注册上不是现在老板的名字，我该怎么办？
追答以注册的公司为被告。