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你已经辞职了,你明知道你前领导打电话给你就说要告诉你到下个单位他还会继续找人搞你,你还会接这个电话
如题所述
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推荐答案 2019-08-13
不接了。
既然已经辞职了,就不再理会那个原单位的人和事了,安心去找其它工作地方了。小人永远不要搭理他。
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其他回答
第1个回答 2019-08-13
接不接都随心,反正都辞职了,跟原单位再也没有任何关系了。
第2个回答 2019-08-13
接啊,看他要怎么玩
第3个回答 2019-08-13
辞都辞职了,管他劳求
相似回答
现在
辞职了,
领导
说话难听, 有时候还说脏话, 辞职不让走, 还找我_百...
答:
(注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据;辞职一年补偿一个月工资) 辞职公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,你可以举报。
如果有人
告诉你,领导要找人
替换你
,你
会怎么办?
答:
如果有人
告诉你,领导要找人
替换你,本人就当不
知道,继续
工作。可惜这是我经过一番教训后得到的。我的上一份工作就是因此而丢,并且因此失去了一个自认为很好的朋友。2015年,我在青岛的时候入职一家公司,我和一个同事一起跟着一个
领导,
因为肯吃苦,能干,很快就得到领导的赏识,我们俩也成为了很好...
一个员工提了
离职,
公司稍加挽留
,他
就又留下来了。为什么?
答:
而正确做法是, 1、如果想加薪,那就堂堂正正地向上司提要求,你提了,总比没提机会要大。2、如果
要离职
,那就走得坚决一点、走得潇洒一点! 一般来说,一个人经常提离职,而一直没有辞职,那么他只是想表达他的不满,或者想让老板给他加工资。 我以前工作的地方,老板就是这样,我提
离职,他
马上说给我加薪水,但...
一个员工提了
离职,
公司稍加挽留
,他
就又留下来了。为什么?
答:
而正确做法是, 1、如果想加薪,那就堂堂正正地向上司提要求,你提了,总比没提机会要大。2、如果
要离职
,那就走得坚决一点、走得潇洒一点! 这就犹如一个人去别人家做客,眼看到饭点
了,他
假模假样地对主人说:不早了,我该走了。主人客气地挽留一下:吃了饭再走吧。然后他不客气地又坐了下来。其实,他根本...
前老板叫我回去工作怎么办
答:
02、 再回前公司,还是要注意一些隐患 如果“吃回头草”仅仅是因为
领导
临时有事才想起你来的,那么你的隐患会非常多。我前公司原来技术部门就这样,领导因为完不成任务
了,就
哭着喊着让原来
已经辞职
的同事回来,帮他完成项目。 看到领导如此虚心求贤,那个同事就回来了。好吧,领导立即安排了几个有潜力的和他一起搞项...
我要
辞职了,
可是单位却极力留我,并提出好多优惠条件,再到一
个单位
,一切...
答:
如果是私人公司,你和老板的私交不错,他也确实想留你,那么你留下来继续做也是不错的选择。但是如果你是在一家大公司,我建议你还是不要留下的好。因为当你一开口要走的时候,公司
已经知道你
的心不在这里了。你现在留下只是为了他们给你的待遇和条件。我前段时间和另一个朋友聊的时候,说过,老板...
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离职了单位给你打电话还接吗
给领导打电话说辞职
打电话给领导辞职怎么说
如何打电话跟领导说想辞职
打电话领导辞职开头怎么说
离职了老单位经常打电话
给领导打电话离职
辞职打电话还是当面说
可以电话跟领导辞职吗
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