国内和国外的职场有相同的地方，也有不同的地方，不过无论在国内还是在国外工作，在工作上要踏实认真，态度要端正，每一天都以积极的心态迎接。
在职场中，和同事的相处也是比较重要的，一个和谐的同事关系，有利于我们能够更好地工作。要是和同事们的关系相处不好的话，情绪会影响工作的。在国外，因为外国人的性格直爽，有什么说什么，不像中国人，表面一套，背地里一套，很难揣摩出中国同事的心思。所以在国外就放心吧，只要你真心对待同事，同事也是会真心对待你的。
在国内，职员们要按照规定的时间上下班，差不多每一天都要指纹打卡，其实这种制度也不是很好，现在的科技太发达了，可以在网络上买专门的指纹打卡神器，即使人迟到或者是早退，只要有别人帮忙就可以了。然而在国外，职员们不用早九晚五的上班，不用在规定的时间上上班，职员可以自己选择上班时间，只要一天的上班时间达到八个小时就足够了，自由一点。
炒鱿鱼这方面也有很大的不同，因为外国人比较直接，他们炒鱿鱼的时候可能会当场解雇职员 哪怕是当着很多同事的面。在中国就不一样了，中国人的心思敏感，老板也会考虑到这一点，一般都是叫到办公室和老板面对面谈解雇的事情，语气比较委婉。
职员们更关心的还是休假方面的问题了在外国就放心吧，不会像中国一样，即使有假期，老板叫你回来加班就要随时回来。