具备主动的工作态度，积极投入工作，正面处理工作上的疑难，并且愿意以不同的角度，甚至创新的手法，为企业解决问题，便能赢得上级和同事的欣赏。采取主动 脱颖而出
相反地，培养个人成为主动及热心工作的员工，才能令自己突围而出。如何提升职场工作的主动性呢？可考虑以下方法：
(一)保持身心最佳状态——一个疲倦的人，除了疲态毕露，更会因为身体的状况欠佳而令自己凡事采取逃避的态度，这样如何主动提出改善问题的良策呢？无论如何，第一步要认真的把自己弄醒。
(二)完成必须要做的事——不是每一件工作都可以推迟完成，或者把责任推搪至其他同事身上。假如有些工作需要马上应付，你应该立即行动，在上级授权你去处理前已经作好准备。手头上要做的事，不找借口拖延，也不会因为上级没有讲清楚便放慢手脚。相反地，主动加快工作速度才是解决方法。
(三)创新思考解决问题——不要轻看自己的能力，多运用创意，多与同事交流，找出问题，对症下药，也可以提出新主意，鼓励同事更主动处理问题。
(四)永远走在众人前面--在问题出现之前，你已未雨绸缪，常常问自己：“万一……我该怎样应付呢？”
工作主动 助展所长
保持工作主动性，有助上级对你加倍留意，同事对你印象深刻，就从上述的四个方式，找寻个人的工作强项，并在适当场合主动推介自己。当你发挥工作的主动性，便会主动解决问题，并鼓励同事一起提出解难方案，建立和谐及公开的工作气氛
相反地，培养个人成为主动及热心工作的员工，才能令自己突围而出。如何提升职场工作的主动性呢？可考虑以下方法：
(一)保持身心最佳状态——一个疲倦的人，除了疲态毕露，更会因为身体的状况欠佳而令自己凡事采取逃避的态度，这样如何主动提出改善问题的良策呢？无论如何，第一步要认真的把自己弄醒。
(二)完成必须要做的事——不是每一件工作都可以推迟完成，或者把责任推搪至其他同事身上。假如有些工作需要马上应付，你应该立即行动，在上级授权你去处理前已经作好准备。手头上要做的事，不找借口拖延，也不会因为上级没有讲清楚便放慢手脚。相反地，主动加快工作速度才是解决方法。
(三)创新思考解决问题——不要轻看自己的能力，多运用创意，多与同事交流，找出问题，对症下药，也可以提出新主意，鼓励同事更主动处理问题。
(四)永远走在众人前面--在问题出现之前，你已未雨绸缪，常常问自己：“万一……我该怎样应付呢？”
工作主动 助展所长
保持工作主动性，有助上级对你加倍留意，同事对你印象深刻，就从上述的四个方式，找寻个人的工作强项，并在适当场合主动推介自己。当你发挥工作的主动性，便会主动解决问题，并鼓励同事一起提出解难方案，建立和谐及公开的工作气氛
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2013-09-07
在职场。主动说明你的地位！
第2个回答 2020-07-02
职场中主要存在两种情况：既主动与被动。也存在两种角色：既主角与龙套。如果你主动而积极地去做事，你可能会成为主角，否则你可能永远都会是龙套。这就是职场中主动的基本意义。
第3个回答 2019-08-03
个人态度问题，如果你很懒惰，我想工作不会太主动。最好的理解就是，你喜欢你的工作吗？你想在工作中得到进步发展吗？如果你自己的答案是肯定的，你就是主动的！
第4个回答 2013-09-07
先知先觉
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