干部身份保留

我是19年本科应届毕业生,现在已经和企业签了网签和三方,但是我不想在这个企业工作了,毕业之前又找不到能接受档案的企业,毕业之后因为自己的原因可能也会有一段时间不工作,这样的话我应该怎么保留自己的干部身份?如果档案托管的话,应该托管到我的户口所在地吗?等我找到工作之后,是继续把档案托管?还是转到现在的企业?还有档案转走了的话,转正定级是从档案托管之日算起一年之后吗?希望有人能给我解答一下。感谢🙏🙏🙏🙏

将档案存放在人事局人才交流中心。
一般情况下,如果您是国家统招的全日制毕业生即为干部身份。如果您程序合法、证件齐全并于毕业托管一年后办理转正定级手续,干部身份即被认定。
另外,不同的人才中心,对于干部身份的政策是不一样的,你可以详细询问一下工作如何人员保留干部身份,需要哪些手续和材料。
干部身份是一个很老掉牙的名词了,现在只有国企、事业单位和公务员系统内对干部身份还承认,涉及到职称评定问题。
但如果是外企、民企、私企等企业,你的待遇、晋升、奖金等等,还要是看你的能力,与你是否是干部身份没有任何关系。
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第1个回答  2019-04-10
在私企上班,保留干部身份的人事手续,是你的毕业档案已经报到落档在原籍的人社局里,或在人社局的人才中心代理或托管。就是说,你的毕业档案,通过报到证,由学校转移到地方政府的人社局(或人社局的人才中心),以报到证上的报到签证为凭,有报到签证的,就是干部档案身份,简称“干部身份”。没有报到签证的,仍然是“学生身份”。超过报到证上的报到时间两年后,还没报到签证的,将失去就业前的“干部身份”。没有干部身份的,想考公、考事编就麻烦了。一旦进入国企,工资还会晚一年调整,即干部身份的不需要实习期,而学生身份的需要一年的实习期。在私企上班,没有这些问题,因为,私企没有国家干部的管理模式,也不享受干部待遇。
第2个回答  2019-04-11
大学生工作的第一年很关键,涉及到自己的干部身份确认,故请看看以下内容:
(一)为什么毕业前要签《就业协议书》呢?

很多毕业生朋友,都认为《就业协议书》签订,就是为了学校方便统计就业率的。但其实最重要的一个作用是学校办理该毕业生报到、接转行政、档案转出、户口关系的依据。

(二)如果说到就业协议,那么必需提到的就是《报到证》与国家干部身份。

就业协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是学校报到证发放的一个证明。只有毕业生签署了就业协议,拿回学校,学校才会在该毕业生毕业后将报到证发给你,而你拿着报到证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份。

(三)《报到证》:

《报到证》分上下两联(内容相同),上联(蓝色)由校就业指导中心寄发给毕业生,下联(白色)则放入学生档案内(人事档案属国家机密,不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案管理资格那么你的档案就放在单位;如果没有,那你的档案放在人才市场类的档案保存处。若你没签就业协议书,那你的档案就直接打回原籍)。而《报到证》则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是,很多人在毕业后没多久就把《报到证》丢了,而当若干年后单位希望将你提干要求出示《报到证》时,很多就没有了,而只能再跑回某地去重新开证明,这时的证明可就没那么好开了,所以还是劝毕业生保管好《报到证》。

(四)国家干部身份:

在中国社会体系中,公民分三中身份:农民、工人、干部。农民归农业部管理,工人归劳动局管理,而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才,属于国家干部身份。而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有,没有就没有,没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份,可以说你的大学就是白念,而你只是个有学士学位的工人,根本没有改变你自己的身份。

国家干部身份靠什么来?靠就业协议,靠《报到证》。《报到证》就是你大学生干部身份的证明,假如某天你被提干时,这个就是你可以被提干的证明,因为你是干部身份。否则你就不能被提,因为你是工人。

也许很多人说:我不会被提干,那我要干部身份干嘛,我就想挣钱。

(五)那么我现在要说的就是职称评定了。其中也涉及到关键一年的具体事宜。

毕业生持《报到证》到单位上岗后,必须要经过一年的见习期(国家规定)。见习期满后,本人必须记得要签《毕业生见习期考核鉴定表》,这是你转正的鉴定表(从此你就拿正常工资了),说明你已经是一个合格的人才了(见习期需要在同一单位完成,也就是你的就业协议、报到证以及你的转正证明表,这三个上面盖的要是同一单位的章,否则视为无效)。紧接着要记得填写《国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表》,也就是初级职称评定表(这些事要你自己留心,没有人会提醒你去做的,表要到人事部网站下载)。具体可评定的职称可以到人事部网站上查询(职称最好和自己学的专业有联系,否则到中高级评定时比较难)。现在我国职称评定这块要通过考试(除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播音4个系列外,申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格。考试采用闭卷笔答方式,实行统一大纲、统一命题、统一组织。申报人员参加杭州市初级专业技术资格考试成绩合格,即可取得《杭州市专业技术资格证书》),以考试来决定你是否能评上职称。当然有些职称评定也不排除某些单位内部的人为原因。在你初级职称评完四年后,也就是你工作的第五年,你可以申请评定中级职称。再五年后,也就是工作第十年,评定高级职称(具体可上网查)。这样你一辈子的职称就基本评定完了,所以有些幸运的人10年就可以当上“高级工程师”。在我国,无论各行各业都会有职称评定,而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作,而且,就算你工作的单位没有职称评定一说,那想你如果是高级工程师,你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢?有干部身份的人。所以从此看出,就算你不当官,你只挣钱,那干部身份对你来说还是有用的。

《就业协议》的签署是没有限制的,与任何公司或单位签都可以,不一定要国企或事业单位,否则每年那么多大学生就业,还不80%都要丢了干部身份。但要保证一点,就算是三个人的小公司也能签,但不要在一年内倒闭,否则你就没有人给你签转正了,切记切记。

又有人说了,我想考研,我明年要考,我就不签三方了(其它情况也一样),随便找个活干干,挣点钱完了。那你就大错特错了。

记住,不论任何时候,别放弃你的身份!
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