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按月结工资可到了最后一个月提前放假应怎么发工资
如题所述
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推荐答案 2018-07-24
按照《工资支付暂行规定》的相关规定 ,应足月支付工资。
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其他回答
第1个回答 2018-02-02
那就扣掉放假的工资。
第2个回答 2018-02-02
应当放假前提前发放
第3个回答 2018-02-08
按月发
相似回答
劳动法有关
工资
延迟发放的规定
答:
工资按月发放,跨月就违法;公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,逾期不支付的,加付赔偿金
。法律分析工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应
提前在最近的工作日支付
。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。无故拖欠应理解为用...
公司
放假
扣
工资
合理吗?
答:
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
公司撤店
了最后一个月
没做完是发全月的
工资
吗?
答:
公司撤店,最后一个月没有做完,按理来说是应该发全额的工资的
,一般我们公司的工资都是以按月为单位,不会按天数的
未签合同
提前一月
辞职,但
最后一月
未做满
工资怎么
算?
答:
但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年
一个月工资
的经济补偿金;三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条的规定,给单位造成损失的...
山东省
工资
发放时间
答:
如遇节假日或休息日,
则应提前在最近的工作日支付
。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 每个地区在此基础上,又根据各地实际情况制定了比较细的工资支付条例。 我们来看看本案所在地区深圳的工资支付条例规定: 深圳工资支付条例第11条规定,“工资支付周期不超过一个月的,约定...
年薪是
怎么发工资
的?比如年薪24万,是不是
每月
按2万发?请假要不要扣?
答:
《上海市企业
工资
支付暂行办法》第六条明确规定,企业应当按月支付工资,实行周、日、小时工资制的,也可以按周、日、小时支付工资。支付工资的具体日期,由企业与劳动者约定,如遇节假日或休息日,则
应提前
在距节假日或休息日最近的工作日支付。实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算。
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