如何正确管理一个或多个微信群

Question

如题所述

Answer 1

一个你就当做练手吧.......
多个的话请参考以下我在别的问题上的回复，估计也能帮到你
1、群规！无规矩不方圆~
2、为什么出发？如果你是闲聊群，那随意，谁都可以进~如果你是专业群，比如说IT技术群，那请他把公司的名片或者是工牌拍照审核，这样可以第一时间挡住苍蝇蚊子，如果你不想审核，那就是等他暴露出来是广告微商拉粉的，第一时间警告，重点观察这人后面的话题，如果还是广告微商话题，秒踢
3、马甲：马甲的好处是可以在群主不方便说话的时候说话，特别是群规，群主老说就会比较严肃，换个人说就会有回旋的余地，另外，就是话题互动，群主一个话题扔出去，有互动马甲就不动，没互动隔三差五就得出动马甲了
4、入群欢迎会让新人感觉暖洋洋的
这是群少的情况，群多的话你还是用机器人吧，至少能让你有时间吃午饭~

Answer 2

如果是一个微信群管理的话，就比较简单，根据群的定位来进行相应的管理，新人入群后发送个欢迎语和群规，平时的时候可以在早上发个早报，天气，新闻什么的，表示对群成员的关心，也有利于增强群的粘性。最后关键的是定期清除群里的广告，别人群变成了广告群，这点很重要。
如果是多个微信群的话，管理方法和一个微信群的管理也是一样，但是在管理中需要批量进行，这个时候我们单靠个人的力量就很难完成了，所以可以借助工具来进行辅助管理，例如聊天狗的入群欢迎，关键词入群，关键词回复，多群群发，定时群发消息等。本回答被网友采纳

Answer 3

正确管理一个或多个微信群的话，至少要做好两方面的工作。

一、群理论方面的构建，如：群定位、群成员构架、群规制定、群价值打造等。
二、群日常维护和管理，比如新人的迎新工作，日常的群成员管理，群活跃的打造，群员答疑等。对于这些工作如果是一个微信群的话，直接自己管理就可以了，但是如果群数多的话，很显然就不好管理，毕竟一个人的精力有限，所以这个时候为了提高微信群的管理效率，一般我们都会用到类似助理喵这样的微信群管机器人来辅助管理，目的就是在于以最小的成本实现最大的社群价值的打造。

Answer 4

如果只有一个微信群的话，可以找一个专门帮你管理群的人来帮你管理，如果，有多个群的话，嗯，你可以去借助一些软件来帮助你管理，就比如里德助手，它就可以很轻松的帮你管理多个群。

Answer 5

靠谱的微信管理工具可以用微信端口接入CRM系统，客户数据和微信数据整合汇总，无缝对接CRM统一管理。销售微信电话与微信记录实时同步，客户与销售一键绑定，按客户分类及渠道查看，多维度客户标签及分群。个人微信、工作微信客户一键导入，实现数据整合。从微信中读取一手信息，帮助企业与客户建立有效快捷连接，筛选优质客户，高效管理。沟通中进一步实现深入洞察客户需求，逐步引导客户行为，最终实现获取更多新客户、留存老客户并逐步提高客户忠诚度的效果。