离职之后，自己的工作群就可以选择退出了。很多人的一生是会有很多不同的工作的，很多人在辞职之后，都会保留自己的工作群，这样的做法其实并不对。
离职，就代表着和公司没有了关系，自己的行为不会给公司带来价值，自己的言语不会为公司造成影响了，这样的话，还保留这工作群是没有任何的意义的。
在公司工作，是需要很大的保密性的，如果不舍得去退出工作群，会对之前的职场同事造成很大的困扰，在工作群中说话也就变得很不方面，更有甚者，会因为不退出的原因去新建一个工作群。
如果想要和之前的同事们还保持联系的话，大可以想念同事的时候，去私聊，这样不仅仅有助于感情的维持，而且如果在新职业上有需要帮助的地方，还可以借助对方的帮忙。
扩展资料：
离职时的注意事项：
1、继续做好本职工作。辞职申请已经单位领导同意签字，在离开之前，还是要把未处理完的工作继续干好，直到离开为止。
2、认真办理交接。凡是单位的重要资料要列入移交清单，重要的工作内容要给接手的人做好交代，千万不要留下后遗症，办公室钥匙、宿舍、办公用品等，做好移交签字手续。
3、与领导同事做好告别。有的同事离职后，在单位上给同事写告别信，感谢之类的，有的到各个办公室亲自和同事们告别，这样做的好处，可以在单位和同事中留下良好的印象，对自己只有加分没有任何损害。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-05-24
1.一定要确定的一件事是：离职后一定要退出所有相关的群，并且要主动退出。离职了之后，可以说在工作上已经和原单位没有什么关系了，群管理是希望你能够主动退出的，即使不退，处于工作、商业隐私方面的考量，最终还是会将你踢出去，到时候反倒影响情绪了。
2.公司大群。如果公司是具有一定规模的，公司群一般就有上百号人，这种群主要都是作为通知、公告的作用，传达上头的政策、策略等，这样的群直接默默退出是最好的选择。
3.部门群/项目群。这种属于和同事交流最为频繁的工作群，出于礼貌，可以打声招呼，感谢领导和同事对自己在工作上的培养和帮助，给大家留个好印象，好聚好散，然后退群。
4.公司建立的客户群。出于职业操守，客户群也应该退出，并且要向客户说明交接人选，以便客户在今后工作中的联系。作为自己的个人资源，这部分客户如果有需要可以私下再联系。
5.离职后退群无关情面这件事，公私分明而已。如同和公司解除劳动关系一样，群里的工作关系也要解除，并不代表和之前的同事不再联系了。
6.最后，散伙饭要不要吃？公式化的散伙饭不建议直接掏钱请客，同事之间平时怎么样现在还是怎么样，并不会一顿饭有所改变，这个面子没必要撑。如果是上级领导宴请，那么还是要去的。散伙饭建议只在平时关系特别好的几个同事之间，他们中大部分可能以后还是会联系的人，只吃真心实意的散伙饭。
2.公司大群。如果公司是具有一定规模的，公司群一般就有上百号人，这种群主要都是作为通知、公告的作用，传达上头的政策、策略等，这样的群直接默默退出是最好的选择。
3.部门群/项目群。这种属于和同事交流最为频繁的工作群，出于礼貌，可以打声招呼，感谢领导和同事对自己在工作上的培养和帮助，给大家留个好印象，好聚好散，然后退群。
4.公司建立的客户群。出于职业操守，客户群也应该退出，并且要向客户说明交接人选，以便客户在今后工作中的联系。作为自己的个人资源，这部分客户如果有需要可以私下再联系。
5.离职后退群无关情面这件事，公私分明而已。如同和公司解除劳动关系一样，群里的工作关系也要解除，并不代表和之前的同事不再联系了。
6.最后，散伙饭要不要吃？公式化的散伙饭不建议直接掏钱请客，同事之间平时怎么样现在还是怎么样，并不会一顿饭有所改变，这个面子没必要撑。如果是上级领导宴请，那么还是要去的。散伙饭建议只在平时关系特别好的几个同事之间，他们中大部分可能以后还是会联系的人，只吃真心实意的散伙饭。
第2个回答 2019-05-31
一定要确定的一件事是：离职后一定要退出所有相关的群，并且要主动退出。离职了之后，可以说在工作上已经和原单位没有什么关系了，群管理是希望你能够主动退出的，即使不退，处于工作、商业隐私方面的考量，最终还是会将你踢出去，到时候反倒影响情绪了。

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公司大群。如果公司是具有一定规模的，公司群一般就有上百号人，这种群主要都是作为通知、公告的作用，传达上头的政策、策略等，这样的群直接默默退出是最好的选择。

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部门群/项目群。这种属于和同事交流最为频繁的工作群，出于礼貌，可以打声招呼，感谢领导和同事对自己在工作上的培养和帮助，给大家留个好印象，好聚好散，然后退群。

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公司建立的客户群。出于职业操守，客户群也应该退出，并且要向客户说明交接人选，以便客户在今后工作中的联系。作为自己的个人资源，这部分客户如果有需要可以私下再联系。

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离职后退群无关情面这件事，公私分明而已。如同和公司解除劳动关系一样，群里的工作关系也要解除，并不代表和之前的同事不再联系了。

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最后，散伙饭要不要吃？公式化的散伙饭不建议直接掏钱请客，同事之间平时怎么样现在还是怎么样，并不会一顿饭有所改变，这个面子没必要撑。如果是上级领导宴请，那么还是要去的。散伙饭建议只在平时关系特别好的几个同事之间，他们中大部分可能以后还是会联系的人，只吃真心实意的散伙饭。

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公司大群。如果公司是具有一定规模的，公司群一般就有上百号人，这种群主要都是作为通知、公告的作用，传达上头的政策、策略等，这样的群直接默默退出是最好的选择。

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部门群/项目群。这种属于和同事交流最为频繁的工作群，出于礼貌，可以打声招呼，感谢领导和同事对自己在工作上的培养和帮助，给大家留个好印象，好聚好散，然后退群。

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公司建立的客户群。出于职业操守，客户群也应该退出，并且要向客户说明交接人选，以便客户在今后工作中的联系。作为自己的个人资源，这部分客户如果有需要可以私下再联系。

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离职后退群无关情面这件事，公私分明而已。如同和公司解除劳动关系一样，群里的工作关系也要解除，并不代表和之前的同事不再联系了。

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最后，散伙饭要不要吃？公式化的散伙饭不建议直接掏钱请客，同事之间平时怎么样现在还是怎么样，并不会一顿饭有所改变，这个面子没必要撑。如果是上级领导宴请，那么还是要去的。散伙饭建议只在平时关系特别好的几个同事之间，他们中大部分可能以后还是会联系的人，只吃真心实意的散伙饭。

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第3个回答 2019-05-24
一定要确定的一件事是：离职后一定要退出所有相关的群，并且要主动退出。离职了之后，可以说在工作上已经和原单位没有什么关系了，群管理是希望你能够主动退出的，即使不退，处于工作、商业隐私方面的考量，最终还是会将你踢出去，到时候反倒影响情绪了。
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公司大群。如果公司是具有一定规模的，公司群一般就有上百号人，这种群主要都是作为通知、公告的作用，传达上头的政策、策略等，这样的群直接默默退出是最好的选择。
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部门群/项目群。这种属于和同事交流最为频繁的工作群，出于礼貌，可以打声招呼，感谢领导和同事对自己在工作上的培养和帮助，给大家留个好印象，好聚好散，然后退群。
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公司建立的客户群。出于职业操守，客户群也应该退出，并且要向客户说明交接人选，以便客户在今后工作中的联系。作为自己的个人资源，这部分客户如果有需要可以私下再联系。
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离职后退群无关情面这件事，公私分明而已。如同和公司解除劳动关系一样，群里的工作关系也要解除，并不代表和之前的同事不再联系了。
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最后，散伙饭要不要吃？公式化的散伙饭不建议直接掏钱请客，同事之间平时怎么样现在还是怎么样，并不会一顿饭有所改变，这个面子没必要撑。如果是上级领导宴请，那么还是要去的。散伙饭建议只在平时关系特别好的几个同事之间，他们中大部分可能以后还是会联系的人，只吃真心实意的散伙饭。
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公司大群。如果公司是具有一定规模的，公司群一般就有上百号人，这种群主要都是作为通知、公告的作用，传达上头的政策、策略等，这样的群直接默默退出是最好的选择。
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部门群/项目群。这种属于和同事交流最为频繁的工作群，出于礼貌，可以打声招呼，感谢领导和同事对自己在工作上的培养和帮助，给大家留个好印象，好聚好散，然后退群。
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公司建立的客户群。出于职业操守，客户群也应该退出，并且要向客户说明交接人选，以便客户在今后工作中的联系。作为自己的个人资源，这部分客户如果有需要可以私下再联系。
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离职后退群无关情面这件事，公私分明而已。如同和公司解除劳动关系一样，群里的工作关系也要解除，并不代表和之前的同事不再联系了。
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最后，散伙饭要不要吃？公式化的散伙饭不建议直接掏钱请客，同事之间平时怎么样现在还是怎么样，并不会一顿饭有所改变，这个面子没必要撑。如果是上级领导宴请，那么还是要去的。散伙饭建议只在平时关系特别好的几个同事之间，他们中大部分可能以后还是会联系的人，只吃真心实意的散伙饭。
第4个回答 2019-05-27
一定要确定的一件事是：离职后一定要退出所有相关的群，并且要主动退出。离职了之后，可以说在工作上已经和原单位没有什么关系了，群管理是希望你能够主动退出的，即使不退，处于工作、商业隐私方面的考量，最终还是会将你踢出去，到时候反倒影响情绪了。
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公司大群。如果公司是具有一定规模的，公司群一般就有上百号人，这种群主要都是作为通知、公告的作用，传达上头的政策、策略等，这样的群直接默默退出是最好的选择。
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部门群/项目群。这种属于和同事交流最为频繁的工作群，出于礼貌，可以打声招呼，感谢领导和同事对自己在工作上的培养和帮助，给大家留个好印象，好聚好散，然后退群。
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公司建立的客户群。出于职业操守，客户群也应该退出，并且要向客户说明交接人选，以便客户在今后工作中的联系。作为自己的个人资源，这部分客户如果有需要可以私下再联系。
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离职后退群无关情面这件事，公私分明而已。如同和公司解除劳动关系一样，群里的工作关系也要解除，并不代表和之前的同事不再联系了。
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最后，散伙饭要不要吃？公式化的散伙饭不建议直接掏钱请客，同事之间平时怎么样现在还是怎么样，并不会一顿饭有所改变，这个面子没必要撑。如果是上级领导宴请，那么还是要去的。散伙饭建议只在平时关系特别好的几个同事之间，他们中大部分可能以后还是会联系的人，只吃真心实意的散伙饭。
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公司大群。如果公司是具有一定规模的，公司群一般就有上百号人，这种群主要都是作为通知、公告的作用，传达上头的政策、策略等，这样的群直接默默退出是最好的选择。
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部门群/项目群。这种属于和同事交流最为频繁的工作群，出于礼貌，可以打声招呼，感谢领导和同事对自己在工作上的培养和帮助，给大家留个好印象，好聚好散，然后退群。
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公司建立的客户群。出于职业操守，客户群也应该退出，并且要向客户说明交接人选，以便客户在今后工作中的联系。作为自己的个人资源，这部分客户如果有需要可以私下再联系。
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离职后退群无关情面这件事，公私分明而已。如同和公司解除劳动关系一样，群里的工作关系也要解除，并不代表和之前的同事不再联系了。
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最后，散伙饭要不要吃？公式化的散伙饭不建议直接掏钱请客，同事之间平时怎么样现在还是怎么样，并不会一顿饭有所改变，这个面子没必要撑。如果是上级领导宴请，那么还是要去的。散伙饭建议只在平时关系特别好的几个同事之间，他们中大部分可能以后还是会联系的人，只吃真心实意的散伙饭。
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