灵活就业人员就是指没有固定的工作、失业或再就业的一类人，这类人也可以享受社会保险补贴，但须以个人的身份参加社保，同时要按规定缴费基数及时缴纳保费。
社会保险指基本养老保险（包括城镇企业职工养老保险和城镇居民养老保险）、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。其中工伤保险和失业保险完全由企业负担。
如果是灵活就业人员社保全额由个人负担的话，那只需缴纳养老保险和医疗保险。
携带资料：1、本人一寸近照两张；2、户口本主页及本人页复印件一张（主页和本人页印一起）；3、身份证复印件三张（正反）；街道或社区出具的灵活就业人员证明一份。
天津市市人力资源和社会保障局公布了2014年度全市职工平均工资和2015年度社会保险缴费基数标准，推进做好2015年社会保险缴费工作。
用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。
城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。
灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。
托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。
正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。
民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。
五险一金=社保（包括：养老、医疗、失业、生育和工伤）+公积金
五险一金缴费金额=社保缴费基数×社保缴费比例+公积金缴存基数×公积金缴存比例
2014年度天津城镇职工社保缴费基数最低标准为2530元，最高标准为12780元。一般公司都上最低数额2530元。
2014年度天津社保缴费比例：养老28%，医疗12%，失业3%，生育0.8%，工伤0.5%
www.BAOXIANZX.COM社保缴费计算如下：
养老保险
单位：2530元×20%=506元
个人：2530元×8%=202.4元
医疗保险
单位：2530元×10%=253元
个人：2530元×2%=50.6元
失业保险
单位：2530元×2%=50.6元
个人：2530元×1%=25.3元
生育保险
单位：2530元×0.8%=20.24元（备注：个人不用交钱）
工伤保险
单位：2530元×0.5%=12.65元（备注：个人不用交钱）
2014年度天津住房公积金缴存基数由2012年职工个人月均工资调整为2013年职工个人月均工资。最低不得低于1680元，最高不得超过18180元。单位和职工住房公积金缴存比例保持不变，仍为各11%。缴存比例最高为单位和职工各15%，单位和职工最低不得低于各5%。
公积金月缴存额=单位缴存额+个人缴存额
公积金缴存计算如下：
单位：1680元×11%=184.8元
个人：1680元×11%=184.8元
由上可知，单位每月缴纳社保842.49元，个人每月缴纳社保278.3元，单位和个人每月缴纳公积金各184.8元。
1.医疗保险有几种形式? 医疗保险分综合医疗保险（含门诊、住院）、住院医疗保险和特殊医疗保险三种形式。 用人单位有深圳户籍的在职职工和退休人员应当参加综合医疗保险。 用人单位的劳务工和领取失业救济金期间的失业人员应当参加住院医疗保险。 离休人员和二等乙级以上革命残废军人应当参加特殊医疗保险。 2.用人单位和参保人缴纳保险金的比例是多少? 用人单位和参保人按下列标准缴交医疗保险费： （一）在职职工的综合医疗保险费，按其月工资总额的9％缴交，其中财政或用人单位缴交7％，职工个人缴交2％；职工缴费月工资不得低上年度职工月平均工资的60％，不得高于300％，超过部分免交医疗保险费。 （二）离休人员的医疗保险费，按其月离退休金的12％，由财政、用人单位或养老保险共济基金全额缴交； （三）劳务工的住院医疗保险费，由用人单位按市上年度职工月平均工资的2％缴交，个人不负担； （四）领取失业救济金期间的失业人员的住院医疗保险费，由失业保险机构按市上年度职工月平均工资的2％缴交，个人不负担。 3.医疗保险费如何列支? 用人单位应按月缴交医疗保险费。职工个人缴交的医疗保险费由用人单位负责扣缴。 用人单位缴交的医疗保险费，在成本、行政事业费中列支。 个人缴交的医疗保险费在税前缴交。 4.个人帐户资金与共济基金的比例如何? 用人单位和参保人个人缴交的医疗保险费，由市社保局分别建立医疗共济基金和个人帐户，统一进行管理。具体办法为： （一）财政或用人单位缴交有综合医疗保险费，肾病的食疗方法。在提取管理费和风险储备金后，40周岁以上的参保人员，60％记入个人帐户，40记入共济基金；44周岁以下的参保人员，50％记入个人帐户，50％记入共济基金。个人缴交的部分全部记入个人帐户。 （二）住院医疗保险费在提取管理费和风险储备金后，全部进入医疗保险共济基金。 （三）离休人员、二等乙级以上革命残废军人不设立医疗个人帐户。 （四）劳务工不建立医疗个人帐户。 5.医疗保险金怎样计息? 存入职工个人帐户上的资金由存入次月的十五日起按国家规定的城乡居民活期存款利息计算利息。 TOP6.参加综合医疗保险的人员能享受怎样的保险待遇? 参加综合医疗保险的在职职工，住院基本医疗费用由共济基金支付90％，个人现金支付10％。医疗保险报销范围。门诊基本医疗费用，由个人帐户支付。 参加综合医疗保险的退休人员，住院基本医疗费用由共济基金支付95％，个人现金支付5％。门诊基本医疗费用，由个人帐户支付。 个人帐户用完后，超额部分在市上年度职工平均工资10％以内的，全部由个人自理。超过本市上年度职工平均工资10％以上的部分，根据基本医疗保险有关规定和就诊的医院级别确定报销比例：听听糖尿病如何食疗。三级（市级）医院，共济基金支付65％，个人自付35％；二级（区级）医院，共济基金支付70％，个人自付30％；一级（街道、镇级）医院，共济基金支付75％，个人自付25％。 7.参加住院医疗保险的人员有怎样的待遇? 参加住院医疗保险的劳务工和失业人员，住院基本医疗费用由共济基金支付90％，个人现金支付10％。门诊基本医疗费用自理（失业人员个人帐有余额的，可用于支付门诊基本医疗费用）。 8.市一、二、三级保健对象和参加特殊医疗保险的人员有怎样 的医疗保险待遇? 市一、二、三级保健对象及特殊医疗保险对象的医疗费用，在基本医疗保险规定范围内的费用由社保局按规定支付，超出基本医疗保险规定部分，由其缴费渠道支付。 9.什么样的人员在参加医疗保险时需提供启动资金 财政和用人单位应当为45周岁以上在职职工和退休人员的医疗个人帐户提供启动资金，初次参保时一次性进入个人帐户。启动资金的标准为：45周岁以上在职职工为本人上年工资总额的5％，退休人员为人上年退休金的10％。 10.连续参保时间不满一年者有怎样的医疗保险待遇 参保人连续参保时间不满六个月，在该期间内所发生的医疗费用在一万元以内由市社保局从医疗保险共济金中按规定支付一定比例；满六个月不满一年者，在该期间内所发生的医疗费用在二万元以内由市社保局从医疗保险共济金中按规定支付一定比例。 11.参保人员的特殊检查享受什么待遇 经社保局批准的特殊检查治疗费用，共济基金支付80％，个人现金支付20％。
每年1月份是个人参保人员缴纳社会保险费的高峰期。日前，从社保中心获悉， 2009年个人缴纳养老保险费缴费基数、个人缴纳基本医疗保险的缴费基数都已确定。那么，个人参保人员在缴费时需要带哪些材料？缴费时有什么注意事项？ 个人养老保险月缴费额最低272元 2009年个人缴纳养老保险费缴费基数为下限1360元、上限3520元，缴费比例为20%，月缴费额为272元至704元，年缴费额为3264元至8448元；个人缴纳基本医疗保险的缴费基数为1895元，缴费比例为6.3%，月缴费额为119.39元，年缴费额为1432.68元。个人参保人员还应在年度内首次缴纳基本医疗保险费同时，一次性缴纳2009年度大额医疗费救助金200元。 每月15日前缴费预缴 不能跨年度 个人参保人员须具有本市城镇户口，与用人单位终止、解除劳动合同的人员，领取失业保险金期满的人员，看看查询医疗保险。以非全日制、临时性和弹性工作等灵活就业形式实现就业的人员，自主创业、自谋职业的人员。 办理个人缴费需携带的证件材料：首次参保的，携带户口本原件、居民身份证原件及复印件(A4纸)和近期一寸免冠照片2张。续接缴费的，携带身份证原件、《职工养老保险手册》《医疗保险证》等相关资料。 个人参保人员应先到银行把钱存入银行卡内，再带银行卡到所在社保分中心刷卡缴纳社会保险费。缴费时间为每月15日前，个人可选择按月缴费，也可按季、半年或年预缴社会保险费，但预缴不能跨年度。 另外，从今年1月1日起，天津取消了“先缴后补、按季返款”补贴方式，享受灵活就业社会保险补贴的人员，在缴纳社会保险费时，只需缴纳个人按政策应负担的差额部分即可。 医保中断缴费勿超3个月 个人参保人员医疗保险连续中断缴费不超过3个月的，中断期间补缴费后给予待遇补支付；中断缴费超过3个月再次参保的，享受医疗保险待遇等待期为6个月，中断期间发生的医疗费用不予补支付。 本回答被提问者采纳