一、去加拿大打工需要办以下证件：
1、满足加拿大留学条件。也就是说，申请加拿大工作签证，首先要满足进入加拿大的条件。
2、有申请工作签证时同时需要临时居住签证(加拿大访问签证)。
3、符合雇主的要求。你的雇主可能需要获取加拿大人力资源和社会发展部(HRSDC)的劳工市场意见(LMO)。LMO用于确认雇主可以雇佣外国工人以缓解劳工不足。当然对于某些工作不需要HRSDC的LMO就可以到加拿大工作 。
4、如果你希望你的配偶(普通法伴侣或者夫妻伙伴)还有受供养子女一起进入加拿大，需要在申请加拿大工作签证时，将配偶和子女的信息提供出来，如果申请工作签证时没有提供家庭成员的信息，以后家庭成员就需要申请加拿大访问签证进入加拿大。
5、为了证明家庭成员的关系，你需要提供婚姻证明(证明夫妻关系)和/或出生证明(证明直系关系)。
二、雅思考试是英国内政部认可的考试，并且基本那些英联邦国家的留学、移民均只认可雅思考试。目前来说，因为加拿大其实也是隶属于英联邦国家，因此那些加拿大的留学、移民类别的申请都需要提供雅思成绩。
扩展资料:
1、加拿大的标准工作时间为每天八小时，每周四十小时。每周应有一天休息。如果你超时工作，必须获得补偿，经理级人员则不受工作时间及超过时规定之限。
2、休息时间
雇员每连续工作五小时后，最少必须有半小时的进食时间。
3、工资发放
加拿大的雇员至少每半个月发一次工资，发薪日不得迟于该段时间之后八天。发薪期限不得超过十六日。
4、薪金扣除
拿到工资的支票时，发现被扣去之数可能叫你惊讶(你的工资与真正拿回家之数有差异)，工资扣除严格执行且多属强制性，项目有入息税、加拿大退休金、就业保险金，此外还可能有工会费、医疗保险等。
5、就业保险
加拿大人如果因为失业、患病或生孩子或领养孩子而不能工作时，都可以通过全国性的就业保险计划而获得临时收入。从法定薪金中扣除的供款是强制性的。通常只有自雇人士不能享有这种收入。 详情请向加拿大就业中心查询。
6、假期及薪金
全职人士于工作一年后可获两周(十个工作天)有薪假期。经过连续工作五年后，每年可获三周有薪假期。假期不得以薪金替代。
参考资料来源：百度百科签证
就是通过加拿大的移民法规定的平分标准给您打分，及格分是67分。如果您认为您个人的条件符合的话，可以找个移民中介公司再给您评估一下再办理。具体平分标准可以在搜索引擎里搜索：加拿大移民 评分 这个关键字
网上肯定有的，如果找不到的话再留言
以上费用加上机票/中介费/等等 总费用也不会超过7万人民币
2.投资移民
加拿大移民法规定对加拿大经济发展做出贡献和支持者也可以申请绿卡
一 投资40万加币大概240万人民币 五年还本不付息 政府担保不会有风险
二 投资12.5万加币大概80-90万人民币 不再返还
这两中方式都可以了
投资移民一般都办理魁北克省的 是加拿大的法语区 加拿大申请移民费用:主申请人 （独立移民） $550
随行家属
配偶、普通法伴侣、年满22周岁的受赡养子女 $550
22周岁以下的受赡养子女 $150
永久居住权费
每位申请人(不包括未婚的受赡养子女) $490
一般一年能在那赚多少钱？...打工看打什么类型的工,加拿大人均GDP 35,600美元, 加拿大元（Canadian dollar，CAD）。1元=100分。钞票面额有2、5、10、20、50、100、1000元。2元纸币目前退出流通市场，市面上少见，为珍贵收藏品。加拿大元由加拿大银行（Bank of Canada）发行。
比在中国打工好么？....这要看你的能力,加拿大是西方七大工业国家之一。制造业和高科技产业较发达，资源工业、初级制造业和农业亦是国民经济的主要支柱。加以贸易立国，对外资、外贸依赖很大，经济上受美国影响较深。2003年，受疯牛病、非典型性肺炎和美元贬值等因素影响，加经济全年增长率仅为1.7%。通货膨胀和利率保持低位。财政收支已连续7年取得盈余。高债务、高失业率仍是制约加经济发展的主要因素。服务业近年发展较快,约占当年国内生产总值的68.8%，从业人口1175.99万人，占当年全国总劳动力的74.68%。
去加拿大需要有什么样的条件...办理程序
1、免费评估与咨询
2、签署委托协议
3、加拿大移民如何办理协助准备加拿大政府所需之各项法律文件
4、专业的法律顾问为您审核材料
5、在加拿大联邦海外签证处提交材料
6、收到移民局受理的档案号码
7、通过联邦的资格审核和背景调查
8、如需面试，将对您进行多次一对一的专业面试培训
9、顺利通过面试或免面试
10、通过体检
11、加拿大移民流程取得移民签证
二、 加拿大联邦独立技术移民评分标准
加拿大联邦技术移民标准（总分 100， 及格分 67）
教育（最高25分）
1. 博士/硕士（至少17年全日制教育） 25 分
2. 双学士或三年制大专/职业技术/学徒证书
（至少15年全日制教育） 22 分
3. 两年大学学士或两年制大专/职业技术/学徒证书
（至少14年全日制教育） 20 分
4. 一年大学学士（至少13年全日制教育） 15 分
5. 一年制专科/职业技术/学徒证书
（至少12年全日制教育） 12 分
6. 高中学历 5 分
官方语言（最高24分）
第一语言（最高16分）
精通（听说读写各4分） 16 分
中等熟练（听说读写各2分） 8 分
基本熟练（听说读写各1分） 4 分
不会 / 0 分
第二语言（最高8分）
精通（听说读写各2分） 8 分
中等熟练（听说读写各2分） 8 分
基本熟练（听说读写各1分） 4 分
不会 / 0 分
工作经历（最高21分）
1. 一年相关技术工作经历为15分
（每增加1年加2分） 15~21 分
就业安排
* 经HRDC核准的加拿大工作职位 10 分
年龄（最高10分）
在21-49岁之间皆为满分
（每超过1年或减少1年减2分） 10 分
适应能力（最高10分）
1. 配偶或同居伴侣的教育程度 3-5 分
2. 在加拿大至少1年经批准的全职工作经历
（持有工作签证） 5 分
3. 在加拿大完成至少2年全日制高中以上受教育经历 5 分
4. 加拿大亲属关系（适用于主或附属申请人） 5 分
* 5. 有就业安排 5 分
应当具备一定程度的教育或专业培训，具备一定程度的英语或法语能力，并拥有至少1年全职工作之经验。本回答被网友采纳