为了得到某厂商多个可变要素中一个要素的需求曲线，我们必须考虑（）
A 要素价格变化的内部效应 B 要素价格变化的外部效应
（这题为什么选A内部效应？什么叫内部效应，它和外部效应有什么区别啊？）
假定生产要素A,B,C的边际物质产品分别是12，8，2，它们的价格分别是6，4，1，那么这一生产要素的组合（）
A是最小成本的组合； B不是最小成本的组合； C是否为最小成本组合，视不同产品和要素市场而定； D是否为最小成本组合，视不同要素市场而定 （为什么选D而不选A或者C？）
如果政府大力提倡用先进技术代替劳动力，这将导致（）
A 劳动的供给曲线右移 B 劳动的需求曲线右移 C 劳动的供给曲线左移 D 劳动的需求曲线左移
（为什么选D？）
既要提高工资又要避免事业增加的希望在下列哪一种情况比较容易实现（）
A 劳动的需求富有弹性 B 劳动的供给富有弹性 C 劳动产品的需求富有弹性 D 劳动产品的需求缺乏弹性 （为什么选D？）
内部效应的概念确实提的比较少，大部分都是外部性和外部性内部化的概念。其实你可以将它看成是内生变量之间的关系，以生产曲线为例，涉及到了工资、地租、资本等内生变量，竟然是要求其中一个要素的需求曲线，那当然是要考虑这些内生变量之间的联系了。至于这些要素的外部效应，比如工资率太低导致的公共救济支出增加，这个支出对企业的生产没有影响，不影响其生产曲线，所以算是外部效应。
这个还没figure out.
用先进技术代替劳动力：首先，这个和劳动力供给是没有关系的，因为劳动力供给只与工资率有关系，也就是闲暇的机会成本有关，不管有没有新技术，想出卖劳动力的人还是那么多，不会变。而劳动力需求就不一样了，因为劳动力是构成生产者生产要素之一，而科学技术的发展，会对劳动力需求产生影响。比如说原来生产100个单位的产品需要100个劳动力，现在科学技术发展了（比如出现了专门的机械），只需要50个劳动力就能生产100个单位的产品了，劳动力的需求下降，所以劳动力需求曲线左移。劳动力需求曲线左移的意义你应该明白吧？就是同一工资水平下的劳动力需求更小。
提高工资又不想失业：首先你看到失业，就是说这是和劳动力需求曲线有关的了，因为劳动力供给曲线上的人都是愿意提供劳动的，这和失业没有关系（当然也有一种叫做“自愿失业”的概念，但是其实自愿失业的意思是人家嫌弃工资低，不想提供劳动，这不是我们传统意义上的“失业”。）OK，那么就只剩下和劳动的需求有关系了，劳动力需求曲线弹性越大，表明劳动力对价格变化的反应越大。我们都知道，提高工资，会让劳动力需求下降，而弹性越大，就是说下降的越多。所以要提高工资又不想导致太多失业，那就要劳动力需求缺乏弹性了，这时候需求也会下降，但不会下降太多。
能再请教个问题吗？
生产契约曲线上的点表示生产者（ ）
A、获得最大利润
B、支出了最小成本
C、通过生产要素的重新配置提高了总产量
D、以上观点都正确
为什么选C啊？
噢，不好意思，昨天没看到，拖到现在才回答你。是这样子的，你应该知道生产契约曲线是怎么来的的吧？它其实就是埃奇沃思盒装图上无数个“产品无差异曲线”的切点。那么这就很清楚了，埃奇沃斯盒状图其实说的就是“一定资源前提下的分配问题”。这个一定资源是什么？其实就是成本，把它用在生产上，其实说的就是“一定成本条件下，买到的生产要素是固定的，在这样的情况下，应该如何配置各种产品的产量，以便达到最优产量“。从这个我们可以看到，它只涉及了成本问题，没有涉及到产品的售价的问题，那么与利润就没关系了，A不选；而因为它是一定成本下的产品配置，就是说这个成本是预先给定的，是固定的，所以就不存在最大最小的问题了，B不选。因为它的切点都是最优产量点，这时候已经是总产量的最优了，其它点都会低于这个最优点的产量，所以选C。
这样解释你应该明白了吧？如果还不明白，你也可以留下QQ，我到时候画几个图给你，不过我感觉我解释的应该够清楚的了。呵呵