个体老板不给发工资该怎么办？
我是太原市高新区一个个体商行的员工，当初老板说的保证不会拖欠工资，可是这个月十号了，本该发上月工资，因为公司效益不好，他居然逼着我和其它员工在十二号前完业绩，否则十五号前没工资，马上十五了，大家回家都没钱，一个月在这个商行赚六七百元，而且业务也不好做，到头来没想到这个老板这么小气，说话不算数。。。说多了都是眼泪呀！！！
建议你找当地的法律援助，他们一般是免费服务的，会帮你与你以前的公司取得联系，并帮你进行沟通与协商，如果公司仍然拒绝支付的话那就要通过法律手段来解决了，不要怕麻烦，其实公司正是抓住了人们不想打官司，怕麻烦的心理才会这样的，我国法律规定了口头承诺也是一种有效的承诺手段，所以不妨试着通过法律来解决。
本身，你们单位聘用你却不签定劳动合同就违反了劳动法，拒付工资更没有道理，但你与用人单位双方有无口头协议，例如：辞职或辞退需提前一个月书面通知对方，或你违反用人单位的规章制度被开除，或你仍在试用期……如果双方没有任何协议，而你也没有任何过错，那么用人单位就必须支付你的劳动报酬。如果有必要，请求劳动部门仲裁，不过到时候，用人单位就不会只是支付给你工资这么简单了
本身，你们单位聘用你却不签定劳动合同就违反了劳动法，拒付工资更没有道理，但你与用人单位双方有无口头协议，例如：辞职或辞退需提前一个月书面通知对方，或你违反用人单位的规章制度被开除，或你仍在试用期……如果双方没有任何协议，而你也没有任何过错，那么用人单位就必须支付你的劳动报酬。如果有必要，请求劳动部门仲裁，不过到时候，用人单位就不会只是支付给你工资这么简单了
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