公务员岗位调到参公岗位，有什么弊端？

Question

我是通过国家公务员考试上岗的，现准备申请调入参公单位工作，参公单位还要求签定放弃公务员的身份，请问对我以后的待遇等会有影响吗？

Answer 1

这个要分情况看
---参照公务员管理的事业单位，多是xxx大队，xxx站，xxx中心之类的。身份是事业编制，走的是职称路线，负责人一般叫xx主任，xx队长之类的。
---公务员是行政编制，走的是职务+级别路线，负责人是单位一把手（局长）

---以后的发展------晋升方面：如果是xxx局下属的xx队，xx站之类，晋升不如原单位快，因为参公一般都是负责具业务体执行，基层工作，接触上边较少。最重要的是事业单位身份是不能担任局机关一把手的（必须是行政编制），最对只能是下属xxx中心主任
待遇方面：因为是按职称定工资，薪资方面可能比原单位涨的要快（看具体情况）。例如我单位是科级单位，局长正科级月薪3000，下属卫生参公事业单位人员职称能凭上主任医师工资4000+，收入比局长高，但因为没有行政权力，油水什么的基本没有。
关系就像卫生局和医院，教育局和学校的关系类似，好医院和学校的医生教师比主管部门行政人员的工资都高

你可以打听下新单位最高职称是什么，和原单位比较下看看。追问

谢谢您的回答，我现在国土局，我的岗位工作太忙（常加班），基本没时间照顾家庭，现我准备调入的是住房公积金中心（从不加班），据说该中心没有职称可评，职工拿的工资是比照公务员执行。

追答

不评职称比照公务员的话，工资方面影响应该不大，还是按科员-副科-正科（主任科员）这么走
但参公后“身份”肯定会变，将来晋升一把手肯定不行,最多弄个xxx主任什么的，
另外公积金中心是基层业务机构，工作比较清闲，但接触上边人的机会少，
具体利弊还要你自己衡量

Answer 2

　　公务员岗位调到参公岗位，有两种情况，一种是岗位变了身份不变，一种是身份随岗位变化而变化了。前者没啥弊端，后者可能会有身份变化带来的合同不能续聘（公务员则不存在不能续聘问题。公务员法规定非重大过失公务员不能被解雇辞退）弊端和收入弊端。

　　所谓参公人员，是指参照公务员法管理的工作人员的简称。即享受是公务员待遇，但是身份属于行政编制人员。
　　所谓参公岗位，是指参公人员的工作岗位。这样的岗位工作一般由参公人员承担，个别单位因为编制限制等原因也有少数由公务员身份的干部担任。
　　一般行政事业单位和公务员所属的国家机关的最大区别在于，公务员的费用是由国家财政部门按人头全额划拨，部分行政事业单位有的是差额划拨。（也有部分是属于全额划拨，该类部门基本和公务员没区别，）差额划拨之外的费用，就必须由这部分行政事业单位自己创收解决。

Answer 3

参公和公务员是一样的，待遇一样，交流无障碍。追问

谢谢！

Answer 4

参公的以后可能会有改革，而公务员比较稳妥追问

谢谢您的回答，我现在国土局，我的岗位工作太忙（常加班），基本没时间照顾家庭，现我准备调入的是住房公积金中心（从不加班），据说该中心没有职称可评，职工拿的工作是比照公务员执行。

追答

觉得可以就去呗，我以前是检察院的都直接辞职了