工作期间左手无名指断掉,是几级工伤?怎么赔偿??

煤矿工人

无名指断到什么程度将影响伤者职工的评残等级,末端离断属于工伤十级,近侧关节离断属于九级,建议伤者尽快申请工伤认定,然后在出院后申请劳动能力鉴定,最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。
工伤保险待遇与伤者的个人工资、伤残等级和所在地的工伤保险政策有关,建议领取到伤残鉴定结论后,拨打12333社保服务热线咨询工作人员。

根据《工伤保险条例》

 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014

5.9九级
5.9.1定级原则
器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-11-26
"无名指断掉"能算几级工伤,不是某个人嘴说说的事情.它需要去劳动能力鉴定部门去鉴定.在这里我只能给出大家一个参考:
上肢的伤残级别;
一级,双肘关节以上缺失或功能完全丧失.
二级,双侧前臂缺失或双手功能完全丧失.
三级,1,一手缺失,另一手拇指缺失.2,双手拇,食指缺失或功能完全丧失.3,一侧肘上缺失(利侧),不能装假肢.4,利手缺失,另一手功能不全.5,利手功能完全丧失,另一手功能不全.
四级,1,双拇指完全丧失或无功能.2,利手前臂缺失.3,利手功能完全丧失.4,一侧肘上缺失(非利手),不能安装假肢.
五级,1,非利手前臂缺失.2,非利手轼能完全丧失.3,肩,肘.腕关节之一功能完全丧失.4一手拇指丧失,另一手除拇指外三指缺失.5,拇指无功能,另一手除拇指外三指功能完全丧失.6,一手功能完全丧失.
六级,单纯一拇指完全丧失,或连同另一手非拇指二指缺失.2,一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失.3,一手一指(含拇指)缺失.4,一手部分功能丧失.5,除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失.
七级,1,一拇指指间关节离断.2,一拇指指间关节畸形,功能完全丧失.3,一手除拇指外其他2-3指(含食指)近侧指关节功能丧失.4,一手除拇指外,有2-3指(含食指)近侧指关节功能丧失.5,肩,肘.腕关节之一功能不全.
八级,1,一手除拇,食指外,有两指近侧指关节离断.2,一手除拇,食指外,有两指近侧指关节无功能.
九级,1,一拇指末节部分二分之一缺失.2,一手食指两关节缺失.3,一拇指指关节功能不全.
十级,1,一手除拇指外,任何一指远侧指关节离断或功能完全丧失.2,指端植皮术后(增生性瘢痕1平方厘米以上).3,手背植皮术后(面积大于50平方厘米,并有明显的瘢痕).4,一拇指间关节部分功能不全.5,手掌,足掌植面积大于百分之30者.6,除拇指,余3-4指末节缺失.
由此可见,"无名指断掉"很可能是算是九级工伤.当然,这只是我个人的揣测,具体还要去劳动能力鉴定部门鉴定.
关于赔偿问题:
<<工伤保险条例>>第35条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月本人工资;八级伤残为10个月本人工资;九级伤残为8个月本人工资;十级伤残为6个月本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的具体标准有省,自治区,直辖市人民政府规定.
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山西省实施<<工伤保险条例>.试行办法 第二十二条;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.
一次性医疗补助金标准:七级伤残为24个月本人工资;八级伤残为21个月本人工资;九级伤残为18个月本人工资;十级伤残为15个月本人工资;
一次性伤残就业补助金标准:七级伤残为15个月本人工资;八级伤残为12个月本人工资;九级伤残为9个月本人工资;十级伤残为6个月本人工资;
工伤职工本人提出与用人单位解除劳动合同,且距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,以5年为基数每少1年递减百分之十.
工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.
法律规定的很详细了,我也没有必要再多说什么了,有不明白的可以QQ咨询156815251本回答被网友采纳
第2个回答  2013-09-05
我觉得差不多是9级吧,8个月工资的补偿,
第3个回答  2013-09-05
7级伤残,有意外保险的陪保额的10%
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