劳动法用人单位未交社保劳动者能要求用人单位赔偿养劳保险损失费吗

Question

如题所述

Answer 1

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条之规定，社会保险已纳入劳动合同的必备条款，而《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也规定“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”可见，用人单位为劳动者办理社会保险是其法定义务。
用人单位未为劳动者缴纳社会保险，劳动者自行缴纳后，请求用人单位赔偿其损失的，可比照用人单位应当缴纳的社会保险费数额计赔。
　　根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”，明确了社会保险损失赔偿纠纷纳入法院管辖范围。

Answer 2

可以去当地社保稽查举报，核实后有稽查责令用人单位对你的社保进行补缴。另外用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以随时离职，不需要提前通知。

Answer 3

因未缴纳社会保险给你带来的损失你完全可以要求赔偿。