上班途中扭伤脚踝是否算工伤？

我去上班途中不小心扭伤脚踝，请问是不是算工伤？咨询过律师，说只要是上班途中都算，但是我看网上又说不小心扭伤不算
那请问会不会影响我的工资，年终奖呢？

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推荐答案 2013-01-17

不算。
您要将该案件作为工伤进行处理，那么必须要通过工伤认定程序。2011年1月1日实施的新《工伤保险条例》第三章（工伤认定)第十四条第六款：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”。也就是有一个重点：非本人主要责任的交通事故以及城市轨道交通、客运轮渡和火车事故伤害，都算工伤。您的事故是脚踝扭伤，那么这个事故的主要责任是谁？可以说是您自己吧？那么这样就可以推定您是无法被认定为工伤的。至于您的工资、年终奖要参考您单位关于出勤的相关规定，我们这里是无法为您做出解释的。

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第1个回答 2013-01-17

不算工伤，上下班途中非本人主要责任交通事故才可以认定工伤，可以看《工伤保险条例》我也是律师，我说不算，算不算你可以打电话到工伤科问问，《工伤保险条例》是全国性法律文件，不是地方性法规，应该错不了吗。

第2个回答 2013-01-17

不算，不是外伤，不是因工作原因造成的。

第3个回答 2013-01-17

不算，那是你工作以外受的伤

第4个回答 2021-04-09

上班途中受伤是否属于工伤？

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工作中脚踝扭伤算不算工伤答：法律主观：如果是工作的时候脚扭伤算工伤 。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

上班途中扭伤脚踝是否算工伤?答：不算。您要将该案件作为工伤进行处理，那么必须要通过工伤认定程序。2011年1月1日实施的新《工伤保险条例》第三章（工伤认定)第十四条第六款：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”。也就是有一个重点：非本人主要责任的交通事故以及城市轨道交通、...

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