老板承诺给加薪，结果不涨了。

我当时辞职，老板说加薪让我留下来，结果我留下来了，结果下个月发工资的时候没涨，我问她说从下个月再涨，结果到第二个月时候还是没有涨，我去找她说说给你加的工资是绩效考核（当时留我时可没有这么给我说），公司账面不好做账，你这个月涨的工资先从我口袋给你。第三个月发工资仍是用同样方法给我的，第四个月就没有了，我想咨询一下这种事情应怎么处理，老板说要找我面谈，一直也没找我，如果我去谈话，我这边应从那些方面去谈，怎么要回那些该涨的工资，该属于我的工资

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推荐答案 2013-01-16

这个是公司老板的一种怀柔政策，很多时候，公司的老板都是这样做的，目的是给员工一个希望，同时，又不想掏腰包。
建议3种方式：1、通过邮件或者文件的形式，提出申请加薪，最好取得回复！
2、忍了，如果觉得公司还不错的话，你又不是很缺钱的话，就可以先干着，毕竟一个公司熟悉下来是不容易的。
3、走人、

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其他回答

第1个回答 2013-01-16

首先口头协议，没有任何证据，很难要回，当学费吧

第2个回答 2013-01-18

同意amygrill的建议可以尝试
这种东西最好是有邮件或是短信QQ等可以拿出来看的证据
而且这种东西就算不给你你也说不出什么的

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