天津建行招聘的柜员,和建行直接签的是一年一签的短合同,请问这种用工性质属于入编的正式工吗?谢谢!

不是秋季校园招聘,貌似应该是春季的,合同是和建行签的,不是和劳务公司签的。
不知道这种形式的,是属于入编的正式工还是所谓的也是和银行签约的临时工?现在是不是合同工也都是正式工了?谢谢?

你这不是正式编制的,不过也算是正式工(和编制工完全不同)。待遇上完全高于第三方劳务派遣,肯定低于编制工,不过差距不是特别远。你这样的合同也许是一年一签,也可能在后面是三年一签或者六年一签。在第九年过渡到第十年的时候就会自动变成不定期合同工。之后就不需要签合同了,算是建行的固定员工了(可以这么理解)。本人是建行四川省分行的,我的合同就是这样的。第一次签了三年,第二次签六年。追问

前辈的职位是柜员吗?既然这种签约方式也属于正式工,那正式工和编织工到底哪里不同呢?跪谢前辈解答!这种签约方式会稳定就好,应该也会分各种季度奖金和年终奖金吧?

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第1个回答  2013-01-23
不是的。这种事合同工,正式工一般都是通过校园招聘的。追问

合同工和正式工的区别在于哪?和劳务派遣有什么区别吗

追答

合同工和劳务派遣差不多吧。不是正式工,工资待遇福利和正式工都不一样。正式工工资待遇福利都好,还有分红。

第2个回答  2013-01-23
入编还要一年一签合同?
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