看到你在网上回答公司一级和二级制度的划分，请问一下，二级制度和三级制度的区别有哪些？O(∩_∩)O谢谢

Question

另外，对一个靠人治的单件小批量的国企来讲（4000多人，110亿规模），现在如何提高员工的制度重视程度从而转变为靠制度管理的公司？有什么好的建议和意见？大致方向性的就可以。

Answer 1

对于生产制造类企业一般来讲，二级主要是程序文件，三级主要是作业指导书。也就是说二级文件是粗犷的，三级文件是具体的指导生产的方法。

110亿产值现在还是人制？呵呵 至于从人制管理到制度管理，你先理清你的组织机构，然后赋予各组织机构具体的职责，然后围绕职责条款拟订规章制度，可以先试行，成熟后推广完善。

Answer 2

根据体系的要求一般会将文件分为四,即一层：手册，二层：程序文件，三层：作业标准、检验标准。。。四层：记录。一层文件主要是粗略的讲解标准条文，二层是从一层中引出的，对各条文的具体化阐述，三层则是更为具体的一些指导性文件，四层就是有内容的表单！