九级工伤赔偿
我是去清远那边工厂实习的学生，在实习期间发生了事故，经清远劳动局鉴定为九级工伤！厂已经帮我全部付完了医疗费用！我现在18岁，实习期间工资1500元！那请问工厂该赔多少钱给我？还有那个商业保险要怎么赔？
我是右手食指末节断裂，住院10天
首先要认定你和用人单位之间是否存在劳动关系，才可以适用工伤保险。
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第1个回答 2013-01-24
九级伤残应当享受社保一次性伤残补助金为9个月的本人工资，这个公司应当按照社会平均工资计算；
工厂还应当支付误工费、交通费等相关费用；
如果你的劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
第2个回答 2013-01-24
一次性伤残补助金：9级是9个月本人工资；
若解除劳动关系，可再获得一次性医疗补助金和一次性就业补助金，该标准由所在省、直辖市、自治区政府制定具体标准。
商业保险看保险合同，可咨询投保的保险公司。
若解除劳动关系，可再获得一次性医疗补助金和一次性就业补助金，该标准由所在省、直辖市、自治区政府制定具体标准。
商业保险看保险合同，可咨询投保的保险公司。
第3个回答 2013-01-24
九级伤残的，可以享受以下工伤待遇：
1）工伤医疗待遇。包括工伤医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、交通、食宿费用、工伤职工配置辅助器具费用、停工留薪期的工资福利以及停工留薪期的护理费。
2）生活护理费。需要设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
3）一次性伤残补助金。九级伤残为9个月的本人工资。
4）劳动合同期满终止或者你本人提出解除劳动合同的，还可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1）工伤医疗待遇。包括工伤医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、交通、食宿费用、工伤职工配置辅助器具费用、停工留薪期的工资福利以及停工留薪期的护理费。
2）生活护理费。需要设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
3）一次性伤残补助金。九级伤残为9个月的本人工资。
4）劳动合同期满终止或者你本人提出解除劳动合同的，还可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第4个回答 2019-05-09
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