正式教师会不会被辞退
我是一名公立学校编制内的男教师，在小学工作，教学成绩比不上其他的女老师、是差距较大，领导也不太重视给我分一些简单的活，代的是英语课，平时棵也不多，我专业能力还不错但就是不会组织教学、所以教学成绩不行、我又好胜心强由此很郁闷，就不喜欢和同事接触了、时间长了工作没突破就感觉对工作失去兴趣了，领导分给我一些简单繁琐的工作我就没心情干，没以前刚参加工作时的激情和豪情了，我们的教师岗位是三年一招聘、我真的怕万一我继续懈怠下去，会有那一次招聘不要我了，你们说有这个可能嘛？正式编制内的教师会不会象我这种情况被辞退的？
会被辞退。
为了保证教师的教学质量，很多学校对老师进行年度考核，如果在考核中连续2次被评为不合格，那么有可能被辞退。
故意完不成教学任务，给学校的教育教学工作带来损失的，教学要有进度计划和目标的，如果因为个人故意没能完成从而给学校带来损失的，有可能被辞退。
扩展资料：
《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》对解聘辞聘规定：
1、被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。
2、受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作，继续履行聘用合同。
3、《意见》中事业单位职工医疗期的确定可暂时参照企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定执行。
4、在聘用合同中对培训费用没有约定的，受聘人员提出解除聘用合同后，单位不得收取培训费用；有约定的，按约定收取培训费，但不得超过培训的实际支出，并按培训结束后每服务一年递减20%执行。
5、事业单位与职工解除工作关系，适用辞职辞退的有关规定；实行聘用制度以后，事业单位与职工解除聘用合同，适用解聘辞聘的有关规定。
6、聘用合同解除后，单位和个人应当在3个月内办理人事档案转移手续。单位不得以任何理由扣留无聘用关系职工的人事档案；个人不得无故不办理档案转移手续。
参考资料来源：
我是有正式编制的也会被辞退吗 也就是有时候有些消极，不是总是消极
追答会的 这世界上没有真正的铁饭碗 你应当该变一下 回想一下你刚工作是的激情 是来源什么现在没有了 又是为什么 很多事情是需要 自己看开的
追问不知道这个激情怎么找？已经消失殆尽了 每天就是强打起精神来工作
追答工作不是只为了自己 是为了家人想想你的家人 想想你想要给他们什么样的生活 自己想通了为了家人工作就可以了
本回答被提问者采纳好像没那么严重吧 晕了
追答不管是编制内和编制外，违反规定或者是被认为不符合录用条件的可以解除合同，用人单位会给你一定的补偿金，用人单位没有理由单方面解除合同的会给你赔偿金的。在一些因素就是关系未到，关系到了也没什么事情。
追问乱说 凭什么辞退
追答你就三炮一个
追问你就是棒槌一个！
追答给你回答问题，你怎么可以乱讲话呢，回答的不行你可以追问，你怎么可以乱讲的。做人要厚道，
追问是你先骂我的！！
追答你看我给你解答的不行吗？ 你看你给我怎么回答的，看看有没有毛病。作为一名教师没有这样说话的。
追问你骂我三炮 ！！教师就可以随便侮辱了？？
追答请你用脑子想想
教学本来就是互相交流，讨研的，如果你自己都做不好这点
你如果让你的学习做好？
闭门造车有什么用？
不要让心情影响工作，也不要让工作影响心情
教学教书育人，要的是认真，热诚
如果这样的事你干 不好，你认为你做其他的一些就一定能做好？追问
你的意思好像认为老师这个行业很简单了？？
追答一看你这种问法就知道，你的人际关系不好搞好
世上没有什么行业是简单的
你缺的是一种工作的态度
遇到问题就想逃避，放下担子
你认为其它行业就一定没有困难？你就能克服了？
世上没有什么行业是简单的
那你错了 我人际关系还不错 你是不知道老师这里面的艰辛啊
追答是啊，老师不好搞，别的就好搞了？
本回答被网友采纳也不是交际不好 就是有时候有些消极