女下属如何和男上司相处呢？

Question

如题所述

Answer 1

第一，你一定要学会拒绝。你不管什么时候都要有自己的原则，生活上要有有原则，学习上更要有，当然在职场中也同样需要原则。所以在工作中应该学会服从上司的安排，但其它方面更要学会以诚相待，不卑不亢。拒绝上司并非一定是坏事，许多时候能让上司发现你的成熟矜持和个人的尊严，让他对你产生敬重，也有助于抬高你在他心中的地位。
第二，衣着一定要大方得体。其实每个女人都爱美，喜欢穿一些时尚潮流的衣服，可是在办公室就不一样了，你既要穿的时尚大方，又不要太过于暴露，这对职场很重要。男上司对女下属的看法往往会走极端，要么特别欣赏，要么看不惯甚至深恶痛绝，这里面，服装也有很大影响。
第三，上司就是上司，下属就是下属，角色一定要分清，不能做朋友。如果和上司做朋友的话很多人都会觉得在办事上就会方便许多，而却可以得到很多特权。其实，这往往是一个误区。因为上司就是上司，即使你们关系很不一般，也不意味着对他可以没有敬畏和恭维。保持适当的距离也很必要，尤其是女下属和男上司。再优秀的人也是普通人，有才华横滋的一面，也会有平淡无奇的一面，距离可以让你在上司眼里显得更完美。
第四，在领导面前你一定要慎重使用你的权力，不能滥用。女性职员都会觉得男上司都会对她们宽容，不管犯了什么时都会化解，所以会把自己手中的权力随便乱用，这对男上司造成很大困难。所以女性职员要牢牢记住，尽管男性领导者对女下属多有宽和之心，但这不等于你就可以肆无忌惮，随心所欲，过分张狂地表现自已，更不可利用手中的职权做一些明明上司不会同意或可能不同意的事情，要做到多请示汇报，及时沟通决定不了的事情，不要对领导者的决策指手划脚，强求他这样那样，对上级的决策一定要尊重，不能顶着过不去，这样做会伤及上司的权利和尊严，从而造成不可挽回的麻烦。
第五，加快学习，提高自己的能力，为你的上司分担解忧。一个领导他不可能做到面面俱到，这或多或少都会有不足的地方。而你作为他的下属这时就要派上用场了。作为领导者，他的职位越高，思考的范围就越从深专向宽泛扩展，他的决策常常是从宏观上定位从大局上着眼，而下属投人50%的时间、精力去关注的事情，可能你的上司只关注5%。因此，做一名优秀的员工，一定要通晓你职责内的全局情况，成为业务专家，去为上司提供最好的工作服务。这一点，是你和你上司都取得成功的合作基础。上司咨询的业务，不能马马虎虎，敷衍草率。上司要材料，你提供不出来，问工作进展，你一问三不知，这样不仅伤害了上司的面子，你自已也会陷人困境和僵局，为自身以后的发展留下阴影。
第七，要理解领导，不要随便对领导发牢骚。谁做事情都会有抱怨，都会有不如意，你这时不能见谁就发脾气和牢骚，更不能对你的上司发牢骚。你要知道什么时候该抱怨，不过你不应该经常抱怨、发牢骚。因为在大多数情况下，你所做的工作是为你的上司减轻压力和负担，而不是给他增加烦恼，你要敬业，发挥女性的细心和韧劲，坚持不懈、任劳任怨地与上司并肩战斗。上司并非不知道你的艰辛和努力，你的牢骚对你的发展和重用无任何益处，而最亏本和最可悲的是，如果你为上司辛勤效劳后，却又对他大为不满，你会前功尽弃半途而废，最后， 直至影响你的前程。
你掌握了上司的做事风格和特性，结合实际情况你一定能在与男上司相处上又有一个巨大的进步。

Answer 2

21世纪的今天，有很多高级私企的董世长、总经理级的领导都需要随身配一名秘书，以协助其工作。经过市场调查，男上司的秘书大多都是女性。

能做高级秘书的女人，首先都是才华横溢，落落大方，妙笔生花，优雅明理的女性。首先秘书是代表着一个公司的形象，而且跟随上司出差、办公事、或是参加晚宴舞会等，漂亮优雅的女秘书会给领导增加许多魅力，让别人都羡慕领导能有这样一位好秘书。因此领导也会很有面子，对秘书的后期工作及生活上也会多给予一些帮助。

但是，漂亮的女秘书如何跟男上司搞好关系，这个问题很让人头疼。因为秘书是要随时随地为领导服务的，除了工作上要协助领导办好公事，而领导的生活方面也要做的到位。有很多人都会认为女秘书就是领导的小蜜，其原因就是因为秘书和领导走的很近。其实，如何跟男上司搞好关系，完全取决于女性。“自古英雄爱美人”，这句名言至今流传。男人都喜欢漂亮的女人，但如果只是男上司自作多情，那也是无济于事。俗话说：一个巴掌拍不响，苍蝇也只叮有缝的鸡蛋。上下级不正常关系的出现往往都是因为作为下级的女秘书的某些行为不检点，不自重，给上司某种不良的诱导和可乘之机。女秘书应该自尊自爱而又不乏聪明，和领导保持一定的距离。

女秘书应该学会自尊；只有首先自尊，别人才会尊重你。这是一条千古不易的人生道理。对于女秘书来说，自尊就显得尤其重要。失去了自尊，就等于失去了做人的根本，随波逐流，成为别人的附庸品。而且也会让同事看不起自己，一定要自食其力，独立自主，千万不要成为权力的牺牲品，否则一旦失去可以依附的对象便无法自立，无法生存，最后是自己毁掉自己。

无论是在工作上还是生活上，女秘书应该跟男上司保持一定的距离，距离过大，自然不利于培养融洽的上下级关系和形成良好的工作配合；距离过小，则容易产生各种不良的后果，使上级与下级都受到伤害。在与领导相处的过程中，一定要注意时间、地点、场合和自己的言谈举止，使自己与领导之间的距离不越过正常的工作关系的界限。尤其是不能与领导单独去娱乐场所，首先，领导决不会无目的的请秘书去跳舞或喝咖啡，其次，娱乐场所的气氛也不适于正当的异性上下级的交往。更不要轻易单独去领导家里，如果去了，只会让领导认为秘书有意跟领导发生暧昧关系，让别人有可乘之机。

如果领导对秘书有意应该如何回避呢？有些领导通过给女秘书一些额外的好处，如晋升、加薪等来引诱她们，以达到目的。或是以情相笼，通过对秘书的工作、学习、生活上额外的关心，以帮助解决困难之名来笼络她们，从而达到目的。有些领导以权相逼，运用自己手中的权力对秘书施加威胁，迫其就范。或者是言语挑逗，运用平时与秘书接触的机会多，用某种挑逗性的言行来引诱下属。总之，无论采取什么样的办法，男上司对女秘书的少骚扰行为，都是以权力作为基础的。通过权力能带来的利益相引诱，或通过权力所能带来的惩罚性相威逼。那么，面对这些问题，做秘书的应该如何处理好之间的关系呢？首先，在心理上要有足够的承受能力，不被领导的权力所吓倒，更不能为此诱惑而动心。其次，在方式上要有一定的灵活性，对男领导的骚扰，秘书应该态度明确坚定，但方式不防灵活一些。以免之间发生不愉快，给以后工作上带来麻烦。更不要给其单独接近的机会，否则让领导又有可乘之机。

总之，做女秘书的如何跟男上司处理好工作关系，要有自己明确的方向。不能人云亦云，随波逐流。更不能依附他人成为权力的牺牲品