深圳龙华富士康工资怎么样啊？

Question

如题所述

Answer 1

1、底薪+各类补贴在2200元左右，加班另计，综合工资大约3500——5000元之间；
2、富士康的加班核算比较正规，计薪日按21.75天/月计算，平时加班工资为1.5、双休日加班工资为2倍、法定节假日加班工资为3倍；
3、法律依据《劳动法》
第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算
　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
　　日工资：月工资收入÷月计薪天数
　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

Answer 2

有员级和师级的员级的没仍何要求，就是有点辛苦，薪资还是有保障的，一般加班多点的话每个月能拿到手上的还是不错。师级的呢，需要文凭和技术，工作比较轻松，同样薪资待遇也有保障，正常情况每个月能拿到也不错。本回答被提问者采纳