国企面试是一对一还是多对一

如题所述

推荐答案 2013-01-03

多对一。
排除关系户以外，就业竞争有以下一些主要因素，学历文凭的档次、专业技能实际水平的高低、个人外貌形象、素质和技能的稀缺性（假如你拥有企业所需要的稀缺性资源，就会受到特别的青睐）等等。
排除关系户以外，就业竞争考核主要看以下三个方面，毕业考试平均分（反映学历文凭在学校的学习情况）、专业考试平均分（反映你对未来职业基础知识的掌握情况）、面试平均分（反映你的气质、外貌、技能水平、职业素养、沟通能力等综合素质），三方面分数加起来，从高到低录取。

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其他回答

第1个回答 2013-01-03

有一对一，也有多对一，不过以前者为主。

第2个回答 2013-01-03

一对多呀！朋友！

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