以下问题供你参考 ：
1、你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？
2、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
3、你在工作中有什么收获和体会？
4、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
5、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？
6、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要？
7、你会做两套账吗？
8、一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？
9、客户扣款（已开具发票）如何进行会计处理？需要附哪些原始单据？
10、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的？
11、你为什么离开以前的公司？
12、你觉得费用支出如何处理？（一般为服务行业）
13、公司成本如何核算？（一般为制造企业）
你参考一下吧，不用太担心，问的问题不会很多，也不会很复杂。
追问谢谢，要是应届毕业生的话又会问什么样的问题？？？
追答应届毕业生的话，可能如下：
第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。
第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。
第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。
第四，生活及为人方面的一些问题。主要是与人相处中遇到的问题，与单位同事的合作等问题，不难回答。
第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。