公司随便找几个理由辞退员工，员工能拿得到赔偿吗？

Question

在公司辞退我之前我都没有被记大过。小过之类的。今天说要辞退我，就说我被记小过三次，辞退没有赔偿

Answer 1

你好，如果公司没有正当理由辞退你的，你能拿到赔偿金。
赔偿金根据你在该公司工作年限，前12个月平均工资来确定。追问

今天下午快下班的时候公司贴了张公告，记我三次小过，然后就叫我去结工资了

追答

公司记过必须要有事实依据的。
而且是否构成劳动合同的解除也不是公司说了算的。如果公司执意要跟你解除合同，你可以申请劳动仲裁。

追问

第一个小过理由是说我工作中出现的错误，但那是三个月以前的事了，之前并没有因这件事记过。第二个小过理由是说我工作手脚不够快。第三个小过说我顶撞领导。公司就是以这三个理由辞退我的，那个经理还说就算你去劳动仲裁都没用

追答

根据你的描述，我认为是公司辞退你的理由不充分。你可以去劳动仲裁的。
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追问

谢谢