公司要给交保险了，只有五险没有一金。要不要交呢？

Question

公司要给交保险了，只有五险没有一金。如果不交就把那几百块钱给你，如果交自己也承担一部分费用，本人还没买房，不知道五险的意义大不大，要不要交呢？拜托回答的详细点，毕竟这事很重要。。。

Answer 1

五险指的是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。一金指的是住房公积金。这些保险中的大部分是企业和个人共同承担的，虽然你个人要缴纳一部分，感觉拿到手的钱少了，但是因为企业也要缴纳一部分，而且大部分钱虽然取不出来，但还是在你的个人账户中，所以缴纳比较合适。

如果你们公司愿意把公司缴纳的部分直接发到你手里的话，那么养老和住房公积金可以选择不交，因为这两部分在相应账户里的收益非常低，还不如自己把钱取出来存银行，不过这就需要你自己理财了。养老金巨额缺口和推迟退休时间等问题，其实可以从侧面反映出社会养老保险非常鸡肋，自己有理财能力的话，远比社会养老保险靠得住。住房公积金的主要作用是买房的时候能做公积金贷款，这种贷款比按揭抵押贷款的利率低，但是银行不一定愿意做这种贷款，而且你账户里的公积金贷款未必够用。医疗保险一定要交。需要交纳工伤险的工种工伤险也一定要交。生育险看性别吧。来自：求助得到的回答

Answer 2

如果工作稳定，建议缴纳。个人觉得医疗和失业险很重要。生育险是如果女方无工作男方也可享受。怎么说呢，保险这个东西一旦交了，就不是那么容易“摆脱”。等退休时，你如果中间有几年没交断档了，需要补齐这部分的钱。主要是对今后有个保障吧。

Answer 3

建议还是交吧。
可能你觉得自己还很年轻，身体很好，用不到医疗，养老也离自己那么那么遥远。
但是世事无常，也难免有个头疼脑热的。
保险就是这样一种东西，用不到的时候觉得很亏，一旦用到了还是很有用处。
而且医疗和养老也都跟退休后的待遇有影响的。

Answer 4

当然是要缴纳的
一方面，根据《社会保险法》既然与企业建立了劳动关系，那么企业就应当为你参加社会保险
另一方面，五险中的养老是关系你一辈子利益的事情，马虎不得。养老金高低和你历年缴费基数、缴费时长、当地历年社平工资等有很大的关系。医疗、失业、工伤、生育也是对你在职期间的保护，目前医疗保险缴费时长也涉及到了退休后相关问题。
五险的个人缴费比例仅为个人缴费基数的11％，而公司承担部分达到了缴费基数的30％多，是企业和你个人共同参保缴费，并不是你一个人承担本回答被网友采纳

Answer 5

跟随现在的大众走，在公司上班的话都是会买五险一金的。我个人觉得还是买吧，毕竟买了你如果换工作的话也是可以跟着你走的，这些你交的钱最后还是你自己的。有很多时候生病住院之类的医保还是有一定的作用的。我的情况是我交了五险，之前遇到换工作，医疗养老保险还是跟着我走的，生育保险可以报销全部自己正常花费的，等于是生小孩自己不用花钱。工伤和失业保险还没有用过，不过作用也还是有的，起码还是起到了保险的作用。所以我建议你还是买吧