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我想自动离职,还用去公司么?
如题所述
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推荐答案 2012-12-25
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其他回答
第1个回答 2012-12-25
自离了,看起来不用,但是如果是好一点的工作,一般都会要上一份工作的离职证明
第2个回答 2012-12-25
如果公司正规还想拿到最终结算的话,还是走正常流程吧。如果是小公司不正规的离职前的工资不给结算的,就无所谓了。
第3个回答 2012-12-25
我觉得还是应该要去公司,这是一个人品问题。
相似回答
自动离职
要办什么手续
吗?
答:
劳动者自动离职,也是需要与用人单位办理离职手续的
。员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职,出现工作脱节,减...
离职
手续一定要
去公司
办理吗
答:
辞职是需要公司批准的
,而且这个也符合法律的要求,做为工人,肯定有辞职的权利,但是你签的有劳动合同,必须得向公司辞职,而不是自行离岗,如果发生了扣押档案的行为,可以提请劳动仲裁来解决纠纷。向单位提出辞职,由单位批准。一、辞职和离职区别1、首先,定义不同。辞工其实就是辞职的另一种称谓,和...
自离
需要
办
离职
手续吗
答:
所以,
建议您最好与目前的公司通过口头或书面协商的方法,办理好离职流程,再行离开
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
自动离职需要
办离职手续吗
答:
需要
办。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定
,自动离职
的劳动者不享受任何待遇,包含
企业
将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金。劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本...
自离还要办
离职
手续吗
答:
按照国家规定
,自动离职
的劳动者不享受任何待遇(
企业
将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。 劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者自离,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜
,需要
劳动者回原用人单位...
公司
说请假10天就算
自动离职自动离职还用
回去办手续吗
答:
本
公司
不支付其经济补偿金。像你这样的会扣你一部分擅自
离职
的钱'也就三四天的工资'因为一般公司都是离职超过三天'开除'所以扣你以前干过的三天工资,而且五险一金 劳保都会没有的,你要想清楚了,我建议你等他把五险一金 劳保都办下来的,然后你通过正常的渠道去辞职要好一点!
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