哈哈！有关管理心理学问题！

Question

1：管理理论的思想以及观点？
2：学习管理心理学的意义？
3：管理心理学与以人为本的管理理念的关系？
补充：很急的啊！一个字要“快”

Answer 1

这很简单的!

现在管理理论的主要思想及观点：
1、社会系统学派：代表人物：巴纳德

2、决策理论学派：代表人物：西蒙等人认为决策贯穿于管理的全过程，强调决策和决策者在系统中的重要作用。

3、系统管理学派：侧重于从系统的观点来考察和管理企业，以提高生产效率。

4、经验主义学派：代表人物：德鲁克和戴尔

5、权变理论学派：管理要根据企业所处的内外条件随机应变，不存在什么一成不变、普遍适用的“最好的”管理理论和方

6、管理科学学派：管理就是劫数学手段来表示计划、组织、近年、决策等合乎逻辑的程序、并借助于电子计算技术求出最优的解答，以达到企业的最终目标。

学习管理心理学的意义：
1、有助于管理者树立以“人”为中心的管理理念。

2、有助于物质奖励与精神奖励的统一。

3、有助于提高劳动生产率。

4、有助于加强政治思想教育工作。

管理心理学与以人为本的管理理念的关系：

人是企业主体，是人、财、物诸生产要素中最重要的要素，因而也是管理的核心。管理心理学以分析组织中人的心理与行为为重心。人是一切事业的基础，人是管理的基础，也是所以需要管理的原因及目的。现代管理的特点之一就是强调以“人”为中心的管理，要做到这一点，就应该掌握人在管理过程中的心理活动的规律。而管理心理学就是研究管理过程中人的心理活动规律的一门学科，因此，学习管理心理学的知识，不仅有助于管理者掌握管理过程中人的心理活动的规律性知识，而且有助于管理者树立以“人”为中心的管理理念。

Answer 2

1：管理理论的思想以及观点？
2：学习管理心理学的意义？
3：管理心理学与以人为本的管理理念的关系？
第一、我觉得在现在的社会中管理的思想就是要把事情按标准的做完（标准是广义的包括数量、质量、以及别的要求等一切合乎规定的要求）；其次就是要让现有的事情发挥他更大的功效！
第二、学习的意义在于能更好的发挥管理学，只要心理学学好了，对于管理方面有很多的帮助，对于被管理者的言行举止你就可以了解更多。
第三、俗话说的好“事在人为”，所有的事情都是人做出来的。只要在管理阶层把人管理好了，事情也就随之管理好了，人就是根本。这是最根本的和最基础的。只是对以人为本管理理念的真正实施的有效方法。
仅供参考

Answer 3

学习管理心理学的意义：

1。有助于管理者树立以“人”为中心的管理理念

2。有助于物质奖励与精神奖励的统一

3。有助于提高劳动生产率

4。有助于加强政治思想教育工作