核心资源的定义是什么?

《管理学》内容
答案是:有价值稀缺的,不完全模仿和不完全替代的资源,它是企业持续竞争的优势核心。

核心资源的定义是使得企业组织能够创造和提供价值主张、接触市场、与客户细分群体建立关系并赚取收入的重要资源。具体包括如下:

1、生产资源/实物资源

企业需要有自己的生产设备,需要有自己的厂房,需要有自己的办公场所等等,这些资源称为实物资源。实物资源是保证这个企业能够继续运营下去最核心的资源,没有这些资源,企业也很难把人才、资金等其他要素组合在一起,所以实物资源非常重要。

2、金融资源

成本还在不断的上升,这个时候如果拥有金融资源的企业,就是在这种竞争中获得很好的优势,能比别人活得更长久,所以现金流是一个很重要的金融资源。

3、知识性资源

未来的竞争越来越多,更多是无形上面的竞争,国与国之间的竞争。已经不是长枪大炮,企业之间的竞争也慢慢地转向了无形资产的竞争。

这里面包含了商标权、专利权和品牌等等,所以一个企业是否拥有强大的品牌,是否拥有强大的专利商标体系,是否拥有很多的无形的资产,这个就显得非常重要。在未来的商战竞争中,要把知识资源当成一个重要的投入来对待。

4、人力资源/人才资源

商业模式要很好地运行下去一定要靠很多的人才,没有人才没有人力资源,那一切的想法就等于是零。人力资源或者叫人力资本被提到了更高的高度,要用整体来讲都是缺人才,而且想找的那种德才兼备又能干的人愈加难找。

扩展资料

不同的商业模式所需要的核心资源也有所不同。微芯片制造商需要资本集约型的生产设施,而芯片设计商则需要更加关注人力资源。核心资源可以是实体资产、金融资产、知识资产或人力资源。核心资源既可以是自有的,也可以是公司租借的或从重要伙伴那里获得的。

人才资源、实物资源、金融资源与知识性资源。把这些核心资源都汇集到一个企业整体的发展里面,那这个企业将获得非常好的发展。

同时也要考虑到客户细分、价值主张、渠道资源还有客户关系,这些所谓的核心资源都有密切的关系,每个领域的商业模式都需要重要的核心资源,要把核心资源当成重要的工作来做,有了很好的核心资源,才可以得心应手地应对未来的挑战。

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第1个回答  推荐于2017-11-26
核心资源(Core Human Resources)是指为公司价值创造和竞争优势形成起到关键性作用的人员。具有以下特征:创造、发展企业的核心技术;建立和推动企业的技术和管理升级;扩大企业的市场占有和提高企业的经营绩效;务实、忠诚、积极和有牺牲精神。一般包括具有专业诀窍,或者具有广泛外部关系以及具有创新精神和人格魅力的人员。追问

请问,《管理学》上的知识点吗?在哪页?谢谢O(∩_∩)O~

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第2个回答  2013-01-13
掌握整个公司的命脉的资源追问

能不能详细着呢,谢谢。

第3个回答  2021-01-06

第4个回答  2020-10-09
去找神奇众推 上面什么问题都能解决
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