如题,这项工作任务不属于我岗位职责规定范围内的任务,因为不是我的专业长项,所以我并不能胜任这项任务,但上级领导因为手头忙,以我是归他部门管理,说部门的工作也就是我的工作,要我必须完成,否则将扣我绩效工资,这是否符合劳动法规定?我是否有权拒绝该工作任务?公司和领导是否有权因为我没完成该任务扣我工资?
回一楼,话不能这么讲,那如果上级一遇到什么棘手难办的事就叫我办而且是完全负责,办不好就扣我工资,那怎么办?我本职工作都还有很多要做的,而且那些工作本是公司安排他做的工作,我最多只能是协助作用啊。他这样做是否合法,如果不合法,是违法了那些法律条款?
回三楼,感谢您的回复,我是公司网络管理员,归行政部门管理,工作职责只有和公司电脑和网络相关的内容,没有规定完成公司交办的其它任务,我是否可以依法拒绝领导安排的我工作职责以外的工作任务?我只需要法律上的解释,暂不谈道义或人情世故上应该如何。