关于干部身份及职称评定的问题

我本科毕业在一家国企工作，不在事业编制内。。。属于操作岗，干计算机方面的有关工作。前些日子签了三方协议单位也接收了我的报到证，请问我一年以后可以填转正定级表嘛？单位会不会因为不在编制而不给我确定干部身份，我能评职称吗？因为在一家下属公司工作我连单位人事在哪都不知道没法去问求助啊。
我是和单位签了劳动合同不是派遣、、就不是事业编制。。我是自己去问人事呢还是等一年之后人事通知我？

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第1个回答 2013-05-14

1、按照我国现行人事管理政策，国家统一招收的全日制大中专院校毕业生，执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后具备干部身份。
2、你的国企如果有人事代理权，就可以将档案放在单位里，一年后在单位办理转正定级。
3、单位如果因为你不在编制内不接纳你的档案，也可以付费托管在单位所在地的人才交流中心，一年后到人才交流中心办理转正定级。
4、你如果想评助理工程师，应该在人才交流中心网站上下载相关表格，填写好后交单位人事部门盖章，再交到人社局。
5、可以提前咨询单位人事部门。追问

档案交给单位了，已经接纳我的档案了。就是我不在编制不知道单位给不给转正定级。

追答

接纳你的档案意味着一定要办转正定级

追问

可是单位说的是招的工人不是干部,还有交了派遣证多少年不签转正定级表算作废啊

追答

按照政策来推定，你只要有报到证，报到转正后就一定是干部身份，不是单位说怎样就怎样的。我感觉，他说的工人，是不是指你是操作岗而不是管理岗？他说的工人是根据岗级来界定，而不是根据大学生毕业转正这个“干部身份”来界定？你既然交了报到证，一年后记得办理转正定级就可以了，干嘛还深究“交了派遣证多少年不签转正定级表算作废啊”这类假设性问题呢？

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第2个回答 2013-05-13

自己把握主动权，去问问人事怎么说，然后问问公司里面帮你的人看看这个事情怎么弄，了解好真实情况再说啊

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