本人去年和公司签定一份手机收费托管合同,内容是本人自愿将自己的号码交由酒店管理,(此号码是以前自己买的),如本人辞职,需要将此号码交给公司,公司补偿100块钱买个新的号码,其目的是为了防止以后还有客人找到我,我会带去其他公司.请问这个合同有效吗??此合同并非和劳动合同同时签定.谢谢大虾解答