社保未足额缴纳 多年后能否要求补缴

Question

一员工入职时，试用期三个月没有给予办理社保，五年后他能否以公司未足额缴纳社保为由马上解除合同，并要求公司补偿？

Answer 1

是的，完全可以。来自：求助得到的回答