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每天上班时间超过八小时算违法吗?
我们现在一天上班就上16个小时,真的很累人。回来都不知道要吃饭了。请问公司要求这样的上班时间是不是违反了劳动法?谁知道的说一下
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第1个回答 推荐于2017-06-03
你好,你这个不符合劳动法规定,劳动法第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
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第2个回答 2013-04-20
那要看也没有加班费了。另外,违法又能怎么样?现在有法能依吗?能平等吗?
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劳动法规定
一天超过8小时算
不
算违法
答:
一天工作超过8个小时,
不给加班费的情况下是违法的
。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按...
超过八小时工作
制
算违法吗
答:
法律主观:不合理
第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理...
工作超过8小时违法吗
答:
员工每天工作不得
超过8小时
。那么这些每天上班
超过八小时
不
算违法
。具体情况如下:1、根据劳动法的相关规定,国家实行八小时工作制度,即劳动者
每天工作时间
不得超过八小时,每周工作时间不得超过四十四小时,这是标准工时。但是...
一天工作
多少
小时是
合法的
答:
依据我国相关法律的规定,劳动者上班是有时间限制的,劳动者原则是每天工作8小时的,但有些用人单位会延长劳动者的劳动时间,这是不符合劳动法规定的。法律依据:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者
每日工作时间
不
超过八小时
...
每天上班八小时
连续上班没有休息
时间算违法吗
答:
用人单位规定每周只休息一天,但
每日工作时间
不
超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的,不
算违法
。另外如果单位依法安排加班的,则一般每天不超过一小时的不违法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行...
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