女朋友上班被上司批评应该怎么安慰她呢？

Question

因为我女朋友是大学生实习嘛，难免会有很多东西不懂，有时候就会被上司批评。她昨天告诉我，前天她被上司批评了，在回来的地铁上差点就哭出来了，最后结果是回到寝室躲在自己的被窝里哭了半小时，然后又很坚强的爬起来继续工作。当时我也安慰了她，但想想还是不是那么好，所以请大家帮我一下。谢谢

Answer 1

告诉她，谁都会在工作中遇到一些不开心的事，如果确实是被冤枉的，就应该去向老板解释清楚，如果什么都不说什么都不做就去换了工作，岂不就是一种逃避的态度。先去找老板谈谈，看老板的态度了。

不要对他们下判断，不要心想他们正在受苦、需要接受帮忙；安慰是指：给予他们空间去做自己、并认同自己的感觉。我们不需要透过同意或反对他们的选择或处理困境的方法，来表达关心。

扩展资料：

安慰别人具体方法

1、解释

当一个人处于悲伤或痛苦时，TA最需要的是被人察觉、被人理解，所以，我们最先要做的是设身处地理解对方，说出对方的感受，并表示感同身受。

这会让对方感到自己是被在乎的，是被人关心着的。

举例：“我知道你现在特别委屈，我特别能理解你太难受的话，就哭出来吧。没关系的，我会陪着你”、“我知道你现在压力很大，真的，你太不容易了”。

2、倾听

当一个身处负面情绪时，TA非常需要一个情绪的发泄口，所以此时你应该做的就是安静的聆听和温暖的陪伴，给TA足够的空间去释放情绪。

切记此时盲目给出建议，每个人的生活经历、成长环境都不同，所以对一件事的看法也不一样，TA现在需要的不是你的建议，而是一个倾诉的对象。

举例：“你最近状态不太好，可以跟我说说发生了什么吗？”、“如果实在难受的话，就哭出来吧。没关系的，我在这陪着你”

Answer 2

刚刚出社会是这样的，难免会因为种种原因挨批，会觉得很委屈，然后哭。
现实就是这样的，没有经验，没做好，上司都不会客气的
你能做的，就是在她受委屈的时候陪着她，在她哭的时候给她个肩膀，然后说不管怎样，你都在
然后告诉她，做的不好的我们努力做好，如果是故意找茬的话，那咱们不需理会，不用放心上，你的心没有那么大，不需要记住那些不重要的人说的不重要的话，你只需要记住重要的人说的重要的话。人都是在挨骂批评中成长，要习惯，习惯就好了。不必放心上，放宽心。调整好心态。

Answer 3

现在的90后，抗挫能力都比较低，先好好安慰她，哄哄她！等她平静下来了没情绪了，问清楚挨骂的原因，帮她分析状况。如果是她错，那么就看你们的关系了。如果只是玩玩的，个么就没必要逆她意说话了。如果是以后要牵手的，个么很简单，该谁错就谁承担责任，要是责任在她那以后注意，如果不是个么就要注意人际交往的方式了。哭没有用。

Answer 4

安慰不是很重要，但是陪陪她很重要，有时候大家都知道是怎么一回事，只是接受有个过程。如果在这个过程中，是最爱的人在身边一起奋斗，那才是幸福！
从学生到职员的转变是很疼苦的，因为你在学校学习的东西完全没用，你的优秀再也体现不出来，而以前那些迁就你，呵护你的人都不在你身边，职场上只有残酷的争斗。但是所有人都要经过这个过程的，多陪陪她吧本回答被提问者采纳

Answer 5

哄她开心的话，就是媳妇别干了，回来我养着你（如果你有这个能力）。等你说完这些话，他可能也就不会那么难过了，转移她的思想。然后在告诉她，每个人刚开始做一件事情总是难免遇到挫折的，上司之所以骂她是觉得她会做的更好，希望她能成长，不然就交给别人做了，她就没有机会了！