在员工离职的时候，大部分都不会说真正的理由，有的认为自己发展受限，能力发挥不出来，有的认为自己的付出和回报不成正比，有的不喜欢公司的企业文化等，总之，就是不想干了。但是你辞职后，还要涉及到开离职证明，社保转移，找到新工作后，对方会进行背景调查等，因此不建议把话说得太直接。比如好的理由有：
父母或家人生病了，想回去照顾他们。
离家太远，想找一个离家近，出差少的工作。
自己准备怀孕，但身体不好，需要调养。
想回家乡发展。
找到了更好的发展平台等。
最好不要以贬低公司的理由离职，例如：工资太低、工作环境太差、伙食很差、对公司的管理不满意、公司内部不公平等。也不要以听起来很荒诞的理由离职，例如：办公室电脑辐射太大了、长时间坐在椅子上，屁股变大了、需要找时间陪女朋友等。
当然了，也可以轻描淡写，找个简单的理由：世界那么大，我想要去看看。
辞职报告写作思路：
写清楚辞职原因，离职时间，交接细则，与自己的强烈离职心情。
尊敬的xx：
自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”。
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
此致