如果我提前一个月递交了辞职报告，但是单位不批，请问我应该怎么离开公司，公司拖欠三个月工资

Question

没有签订合同，新劳动法到底是规定没有这方面的东西，就是他不批我的辞职报告，一个月以后也可以算是我正式辞职了吗？

Answer 1

找个律师，但一定要有证据证明你是提前一个月交的辞职申请，不然要被扣掉一部分工资，同时就算你不辞职也可通过法律追回公司拖欠的工资。

妈的，现在这个社会，连农民工工资都不能拖欠，凭什么拖欠老们的工资，租两挖土机，堵他门口。没钱也要解气

Answer 2

运用一切可用的法律武器，最好是找个律师，但一定要有证据证明你是提前一个月交的辞职申请，不然要被扣掉一部分工资，同时就算你不辞职也可通过法律追回公司拖欠的工资。

Answer 3

去当地劳动局的劳动纠纷处理科填写资料就行，大概2.3天能通知你见面协商

Answer 4

哈，给你支一招。不批好说，你在上完整月班后，就不请假没有任何理由的不来上班，或者经常性请假，直到他们辞了你为止。但有个前提，你公司必须是正规的企业，如果是私人企业就不行的。

Answer 5

劳动仲裁机构....

Answer 6

找劳动部门