已经上班，没必要再去面试选调生。两者都只进了面试，根据自己专业特长和兴趣爱好进行选择。两单位都不错，不分伯仲。国税系统岗位要稳定得多，选调生定级比国税好晋升。
选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作，并作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的简称，也叫“优大生”、“调干生”，经过公务员考试直接录用为公务员。
选调生将作为党政领导干部的后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选，并能获得重点培养。这种高校应届毕业生简称“选调生”。
选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同：
1、选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。
2、选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资；满5年考核年度，上调一级职务工资。一句话：选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。
3、选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资；而招考录用的公务员第二年才是科员二级。工资差不多少，但是政治意义不同。
4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。
5、如果有后台有关系，请当选调生。选调生入口不严，许多官宦子弟或富家弟子钻了空子，在基层混一年半载，直接调入上级单位，职务还来得容易。如果是普通人家的孩子，若在基层玩命地干，会有很多机会被“补充”到上级机关；如果不玩命干，就会在基层呆一辈子。
6、新录用的公务员一般直接在省市机关工作。选调生一般到基层去，条件艰苦，福利少。
7、有大志气，有大理想，有大毅力，就去当选调生；有后台，有关系，想过小日子，就去考公务员。
二十多年来的实践证明，改革开放、建设有中国特色的社会主义伟大事业，需要有大批德才兼备，既有文化素质又有实践经验的年轻干部。把优秀年轻大学毕业生分配到基层工作，是加快选拔优秀年轻干部步伐，建设高素质干部队伍的重要战略举措，是遵循年轻干部成长规律、加速领导人才成长的有效途径。
选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员。不同点主要有：一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生；二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。三是选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
选调生条件
选调对象必须坚持党的基本理论和基本路线，认真实践“三个代表”重要思想，热爱中国共产党，热爱社会主义祖国；政治上积极要求进步，有吃苦耐劳精神，有志于从事党政工作，一般应为中共党员或预备党员；关心集体，团结同志，有良好的道德情操，能模范遵守法纪和各项规章制度；热心社会活动，担任过班以上学生干部，有一定的分析问题和解决问题的能力；学习勤奋刻苦，成绩优良；身体健康。选调生的条件，通常要求是党员，学干，成绩较好。一般回原籍，下基层（乡镇级政府机关）锻炼1—2年。
应该这样评价选调生，首先，作为公务员，同样要忍受低工资和枯燥无聊的工作；其次，作为省委组织部委托培养的后备干部，选调生更能受到重视，用同事的一句话说，选调生是嫡系部队。这个比方虽不是很贴切，但也能说明选调生的受重视程度，有些部门缺人首先会考虑选调生。另外，选调生参加省内干部公选时不受工作年限的限制。至于选调后能否不去，这个问题比较敏感，选调后，档案直接发送到报到单位所在市的组织人事部门，不去就意味着辞职，在考取新的单位后，挡案的提转会有些周折。
一般来说，南京的选调生多在街道锻炼，试用期工资在1300左右，只要稍稍疏通一下关系，是不会分到太差的地方去的。
还有，选调生未必就意味着有什么绝对的优势与好处，朝中无人莫做官，修行在个人，这两方面都要不错，再加上机遇，才能坐上官场的直升飞机。一直在基层甚至埋没了的人也有不少，建议，能考研的考研，高薪的工作机会努力去争取。如果想稳定的收入与工作，那么，就当公务员，关键就在于选择取向。
如果想选调的话，那么：
1.去街道和去乡镇并没有什么本质的区别，关键是所在的单位居市区的距离，工福利待遇以及受重视程度，一般来说，在那的时间不会很长的，上级机关缺人还会组织一些选拔考试的，首先要考虑的不是这些，先争取到选调的名额，然后按程序操作，首先被划到南京市委组织部，然后再向下到区委组织部，挡案一般保留在区里。
2.一直在乡镇的人也有，愤而辞职的也有，但每个人的志向不一样，他们中也有身居镇党委副书记、镇长的。
3.疏通关系，找找人，打打招呼，必要时……首先是联络市委组织部，到一个好点的区，然后是联络区委组织部，到好点的基层。
4.其实，这里说的有些复杂了，操作起来不是很麻烦的。
建议：
女生没有背景最好就不要参加了，这里面黑幕大的很，而女生本身就要的很少。
选调是一个机会，但是并不是所有部门都很好，公务员从总体上说是清贫的，特别是哪来回哪去的基层，大家决定了，就要做好吃苦的准备
好的专业的没有必要参加，原因同上。找个其他工作比到机关挨要好很多。