首先，别人送礼给领导并被拒收后，将礼物放在您这里，这可能让您感到困惑和难以处理。然而，在这种情况下，最好的做法是尊重领导的选择并遵循正确的道德原则。
如果您决定将礼物交给领导，您应该事先征得领导的同意，以确保您采取的行动符合领导的意愿。如果领导同意接受礼物，您可以将其交给他，并确保在交付过程中遵守适当的程序和礼仪。
如果您没有得到领导的许可，最好不要将礼物交给领导。这样做可能会让领导感到不舒服，并可能导致对您和礼物的负面影响。
最重要的是，无论您采取何种行动，都要始终遵守组织的道德准则和法律法规。如果您不确定如何处理这种情况，请咨询上级或组织中的相关部门。
另外，还可以考虑以下方面：
礼物的性质和价值。如果礼物价值较高或者具有敏感性，最好在交给他人之前先咨询相关部门或法律顾问，以避免可能的法律问题或组织内部的麻烦。
领导的个人意愿。您可以尝试与领导沟通，了解他是否愿意接受礼物，或者是否有什么限制或规定。如果领导不希望与礼物有任何关联，那么最好的做法是将礼物退回给送礼的人或者以其他方式处理掉。
组织的文化。在某些组织中，接受礼物或者接受他人的好意是被视为不恰当的行为。在这种情况下，最好遵循组织的文化，并将礼物退回或者以其他方式处理掉。
总之，处理这种情况需要谨慎和敏感。最好的做法是遵循道德原则、征询领导的意见、遵守组织的规定和法律要求，以确保您采取的行动不会引起任何不必要的麻烦或负面影响。
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