普通员工辞职信应包含以下内容：标题、日期、称呼、正文、结尾和签名。
首先，标题应明确表明这是一封辞职信，例如“辞职信”或“辞职通知”。其次，在信件的开头，应注明写信的日期，以便公司记录辞职时间。接下来，应使用适当的称呼，例如“尊敬的领导”或“亲爱的同事们”。
在正文中，首先应简要表达对公司和同事们的感谢之情，阐述自己在公司的工作经历和收获。其次，应明确说明辞职的原因，例如个人发展、家庭因素等，同时表达对此决定的信心和决心。最后，应提及辞职后的工作交接事宜，表示自己将尽力确保工作的顺利进行。
例如：“尊敬的领导，我在此写信向您提交我的辞职申请。非常感谢您在过去几年里给予我的机会和信任，使我在公司得到了很多宝贵的经验。然而，考虑到个人发展和家庭因素，我认为现在是时候寻求新的机遇。我对这个决定充满信心，并相信这是我未来成长的必经之路。我将尽我所能确保工作的顺利交接，以便公司的运营不受影响。”
在结尾部分，应再次表达对公司和同事的感谢之情，同时表示愿意在日后继续保持联系。最后，在签名部分，应签署自己的全名和职务，以示正式。
总之，普通员工的辞职信应注重表达感谢之情，明确说明辞职原因，并提及工作交接事宜。同时，保持礼貌和诚恳的态度，以便维护与公司及同事的良好关系。