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山东省三支一扶转事业编的条件
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推荐答案 2023-06-28
两年服务期满且考核合格。山东三支一扶期两年服务期满且考核合格,可转为所在基层事业单位工作人员,且基层单位有岗位空缺,可直接录用,不在约定试用期。
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三支一扶转事业编的
规定
答:
1. 转编通常需要通过事业单位的公开招聘考试。2. 考试合格且符合其他相关条件的考生,通常可以进入编制
。3. 《事业单位人事管理条例》规定了事业单位招聘新员工的程序,包括制定招聘方案、公布岗位信息、审查资格、考试考察、体检、公示拟聘名单以及签订聘用合同等步骤。4. 对于事业单位内部产生的岗位人选,...
三支一扶
期满后怎么
转编制
答:
相关事业单位公开招聘工作人员,应拿出不低于40%的比例,
聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生,在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生
。(2)对于准备自主创业人员,可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。(3)服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分...
山东三支一扶
到底转不
转编
答:
法律分析:考核合格的会转编,
招募的“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的,采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员
,在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。考核不合格的,取消聘用资格,解除服务协议。法律依据:《中共山东省委办公厅、山东省人民政府办公厅印发...
三支一扶
服务期满直接
转事业编
吗
答:
通常情况下,
三支一扶人员需要通过公开招聘或内部推荐等方式,参加相应的考试或评选,才有可能转正成为事业编制人员
。具体来说,三支一扶人员服务期满后,可以选择参加公开招聘或内部推荐等方式,进入相应的事业单位,参加笔试和面试,通过后签订劳动合同或聘用协议,成为事业编制人员。此外,有些地方也会针对...
山东三支一扶
服务期满后真的可以
转事业编
吗?
答:
“
三支一扶
”人员的人事档案统一转至服务单位所在的县级人事部门管理,党团组织关系转至服务单位。日常管理、年度考核等由基层服务单位负责,乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活
条件
。“三支一扶”人员到岗服务视为参加工作,其参加工作时间按其到基层报到之日起算,其在基层服务年限按照《关于印发参加...
三支一扶
如何
转事业编
答:
三支一扶
期满后一般有5个方向发展:1、直接
转为事业编制
工作人员目前部分地区服务期满考核合格可占编就业,在原岗位落实事业编。2、参加国省考定向招录考试顺利大家知道,国省考招录中,有一部分岗位是专门针对“有2年基层工作经验”的人设置的,而这部分人群,就是我们所说的“基层四项人员”,其中,三...
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