公务员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核哪个？各位哥哥姐姐帮帮忙

Question

如题所述

Answer 1

重点考核“绩”，即，工作实绩，并把工作实绩作为评价公务员的主要依据。

公务员在完成任务目标和履行岗位职责的过程中，通过所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用而取得的绩效等。它包括完成工作的数量、质量、效率和产生的效益。对绩的考核要看公务员是否具有科学发展观和正确政绩观，重点是看公务员能否在规定时间内按质按量完成或超额完成工作任务，办事效率如何；看公务员工作是否取得了明显的成效，有没有突出的贡献。