66问答网
所有问题
12315投诉拖欠工资可以吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-12-26
您好,12315是消费者投诉热线。12345可能会解决拖欠工资,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚;对触犯其他行政法规的,建议有关行政机关给予行政处罚;对触犯刑律的,建议执法机关追究刑事责任。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/s9svU2UxUpnsn2Ux2D.html
相似回答
公司克扣
工资
打什么电话
答:
法律分析:企业拖欠工资是违法的。如果发生这样的现象。投诉企业可以拨打12315
。也可以打工商局投诉电话:进行投诉 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
老板
拖欠工资
打
12315
管用吗
答:
法律分析:老板拖欠工资打12315投诉没有用的
,12315是消费投诉电话。关于工资纠纷问题,应该拨打当地劳动行政主管部门的电话,请求主管部门帮忙维权;或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,还可以起诉到法院,依法维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定...
12315可以投诉
公司
拖欠工资
答:
不能
12315 是消费者权益保护的电话 公司拖欠员工工资,属于企业内部事务,12315管不到。不过你可以去公司所在地区的劳动仲裁部门举报或投诉。工资纠纷属于劳动仲裁管理的事务。
12315投诉拖欠工资可以吗
答:
您好,12315是消费者投诉热线。
12345可能会解决拖欠工资
,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚;对触犯其他...
12315
管
拖欠工资吗
答:
法律主观:12345一般不
能
解决
拖欠工资
,拖欠工资属于劳动问题,劳动者
可以
向劳动监察部门
投诉
。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为,劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。拖欠工资的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除...
拖欠工资可以
打
12315投诉吗
?
答:
拖欠工资
,不发 工资 、 克扣
工资 可以
打12333电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请 解除劳动合同 和 劳动关系 ,并要求经济补偿。当事人可以向当地 劳动监察 行政部门进行
举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付工资...
大家正在搜
12315举报拖欠薪资会怎样
不发工资打12315可以解决吗
12315投诉快递公司不发工资
老板不给工资可以打12315吗
12315拖欠工资这块管不管
打12315投诉不发工资可以吗
12315投诉欠薪可以吗
工资拖欠找哪个部门最快最有效
12315可以讨工资吗