2.助力职业教育高质量发展,让职业教育实现功能最大化。
根据现有政策，高职毕业生可以报名参加事业单位考试、警察学员考试、文职辅警考试、社区工作人员考试。现在，北京将高职生纳入公务员招考范围，可谓给了高职生一剂“强心针”，令高职毕业生乃至整个职业教育领域都“喜大普奔”。虽然考公并非职校学生的唯一出路，但把高职生纳入公招范围，仍然大有深意。
打破学历门槛，让职业学校毕业生拥有更多选择权。
众所周知，随着就业压力的增大，很多应届毕业生加入报考公务员的行列。公务员这份工作虽然薪资不算太高，但是胜在工作稳定、抗风险能力较高，总是被大家称为“铁饭碗”。
但与此同时，公务员的招录门槛不低，基本上都是本科学历起报，有很大一部分还要求硕士学历，即使有少得可怜的专科生可报的岗位，也基本上是一些偏远山区岗位，所以每年国考报名时，都会有高职生被无情地拒之门外。
但现在不一样了，“学历门槛”要被打破了，职校生和本科生将站在同一起跑线上公平竞争，这将使高职生拥有更多的就业选择。
助力职业教育高质量发展，让职业教育实现功能最大化。
新修订的《职业教育法》明确，职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型。而拓宽职业学校毕业生就业渠道，让其与普通学校毕业生享有平等机会，是社会公平的具体体现。
当这一政策落实后，社会的价值取向就会转变，不会再对普通高校趋之若鹜，有利于纾缓千军万马过“独木桥”的现象。与此同时，高职院校将能更好发挥能工巧匠、大国工匠的蓄水池作用，增加技能型人才的培养力度，为民族复兴培养更多人才。
为职校生提供平等竞争的平台和机会，各展所能。
很多职校孩子，因为年纪小不懂事，没有意识到学习的重要性，或是因为一些其他原因，而在中高考中失利，这类学生不能因为就读职校，就失去一些选择的机会，社会总要给“晚熟”的孩子一些重新开始的机会。
要知道人可能会一时落后，但不可能一辈子落后，随着时间的推移，他们可能会发生意想不到的变化，显然，在他们十几岁的懵懂年纪就给他们的一辈子定性，是不合适的。出台的方案恰恰为高职生提供一个平等竞争的机会和平台，让大家都有机会各展所能。
也许不久后，将会有更多公务员岗位向高职毕业生开放，“崇尚一技之长，不唯学历凭能力”的良好氛围终将越来越浓厚，让我们拭目以待！