如题所述
法律分析：银行秋招并不是只招当年应届生，但银行秋招一般指的是银行秋季校园招聘，所以招聘当年应届生占多数。但还是有部分岗位在两年内未落实工作单位的应届毕业生均可报考，具体以银行官网公告为准。
法律依据：《中华人民共和国就业促进法》 第二条：国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。