不同培训的内容都有所不同,例如企业员工培训内容如下:
1、企业概况:公司创业历史、企业现状以及在行业中的地位、学校品牌与经营理念、学校企业文化、学校未来前景、组织机构、各部门的功能和业务范围、人员结构、薪资福利政策、培训制度、历年重大人事变动或奖惩情况介绍、学校团队精神介绍、沟通技能训练及新员工关心的各类问题解答等。
2、员工守则:企业规章制度、奖惩条例、行为规范等。
3、入职须知:入职程序及相关手续办理流程。
4、财务制度:费用报销程序及相关手续办理流程以及办公设备的申领使用。
5、安全知识:消防安全知识、设备安全知识及紧急事件处理等。
6、沟通渠道:员工投诉及合理化建议渠道介绍。
7、实地参观:参观企业各部门以及工作娱乐等公共场所。
8、介绍交流:介绍公司高层领导、各部门负责人及对公司有突出贡献的骨干与新员工认识并交流恳谈。
9、在岗培训:服务意识、岗位职责、业务知识与技能、业务流程、部门业务周边关系等。
10、学校教学模式及教学课题研究。