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一个月31天上班27天,休息三天,一天不带薪休息最后得多少工资
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第1个回答 2022-07-29
工资算法:月工资÷全勤天数×实际工作天数=本月工资。
一个月按31天计算的话,休息了3天,那实际上班天数是28天,请假一天再扣除即可。
相似回答
一个月31天上班27天,休息三天,一天不带薪休息最后得多少工资
答:
工资算法:
月工资
÷全勤天数×实际工作天数=本月工资。
一个月
按
31天
计算的话
,休息
了
3天,
那实际上班天数是28天,请假一天再扣除即可。
一个月工资
3500
,一天工资多少
休假
3天
?
答:
因此,如果休假3天,那么这个人在这个月可以享受3天的休息,
但收入只有:166.67 × (21-3) = 3166.67 元
需要注意的是,这只是简单的计算方式,如果考虑加班、缺勤等情况,还需要进行相应的调整。
一个月
发
工资
按30天计算。每月正休2天,若
休息
了
3天,
那老板是该发29天...
答:
正常一个月工资是按30天计算的,如果 每月整休2天,那么一个月的工作日是28日。
如果你一个月工资是2000元。那么每个工作日的工资是2000/28天=71.429元
。若休息了3天,那么你的工作日是27天,工资就是2000元/28天x27天=1928.6元。希望答案对你有用。
一个月
发
工资
按28天计算。每个月规定
休息
2
天,
我请了两天假,那么工资怎 ...
答:
1.假设你
一个月工资
拿三千块钱,那每天的工资是3000/30=100元,请假2天扣200元。2.但是 ,如果按照劳动法计算的话,会被扣更加多的钱,请看下面的图:
月工资
7千,每月有
3天带薪
休假,10月份上了
27天
班,我应该领
多少工资
?
答:
其他工作日请假不扣工资的,才叫“带薪假”。如果你平时周末不休息的,那这3天就不是带薪假了,是理所当然的休息日,还不够呢。再说10月份有个国庆,按国家规定国庆节前三天加班是要算按三倍工资算的,后面几
天上班
则是按两倍工资算,要么单位安排你补休。你自己算吧,你应该
多少工资
。
一个月休息3天,
月新为1000元,上了
27天,工资多少
?
答:
1000/30*27=899.99元,约900元。
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